您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

上班半年多了，同岗位的同事排班合理，每次节假日都排我值班，该向领导反映吗？

同事,你的,节假日上班半年多了，同岗位的同事排班合理，每次节假日都排我值班，该向领导反映吗？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

上班半年多了，同岗位的同事排班合理，每次节假日都排我值班，该向领导反映吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

真是个不吃亏的人，半年里能有几个节假日？即然你觉得同事排班合理怎么你就觉得不合理了？

刚到新的岗位就得尽力做些牺牲，太矫情会对自己今后发展不利。加个班算什么，再说还有三倍工资。你觉得不合理就对了，因为合理的轮不到你这就叫职场。

我当初被连续安排三年的腊月30，第四年我主动要求头儿都不好意思了。从此不加一分钟班，不在乎给多少钱就是落个不加班。但底气是工作内外咱都行，群众关系好得不得了。有些事儿咱还没觉得怎样，就会有人替你出头报不平。再说头儿干活指望你，什么事都好商量。

所以在职场别叫真，别矫情。忍一时能舒服一辈子，你总要求搞特殊化要求领导照顾凭什么？你一没业绩二没人脉想折腾不可能，没人拿你当回事就必须客客气气接受。

职场混需要智慧，耍光棍不能当饭吃，人家有一千个办法治你的坏脾气。有人说老实人吃亏，其实老实人在社会上很少被欺负。你是奸懒馋滑要一出没一出，这不是老实是无能。欺负你？你自己看得起你自己吗。你可能没坏心，但我恳定你没有好毛病，否则不会人人看不起你欺负你。

愿吃亏不是坏事，会做人就沒人能欺负你。所以多学点规矩少点矫情就能处事有理有面，你能担多大的事就能干多大的事。如果连加个班都斤斤计较你还能干什么，如果你能主动要求加别人都不愿加的班，看看会有多少人会成为你的朋友。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不是反映是强硬的拒绝值班，爱咋咋。你厉害一次以后谁和你打交道都得看着点，你如果软了这次，你就毫无价值了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

讲一个真实的例子，我们单位办公室负责排班的同志，按照单位科室顺序安排值班，但连续三年，每年的年初一或三十都轮上自己，他也很无奈，别人也都以这事儿笑他大公无私。其实单位排班一般都是按照人员顺序轮流排队，只要是没有故意跳过谁或者把顺序故意颠倒，轮上谁都是一样的。有时自己矫情，觉得好像别人都是针对自己似的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

直接跟排班的人说，看他怎么解释。

排班一般都是轮流转，这次是你，下次是他，端午节值了班，那就五一节休息。

如果是谁有事，临时调换，可私下说好，再报排班人备案，也可事先提出来，由排班人灵活安排。

如果每次节假日都安排你值班，那就有点欺负人了，不管是什么理由，那怕是为你好，也得先说明，征得你同意才行。

有的单位节假日值班，没有什么事，还是三倍工资，有人争着想值班，但也得轮流转，就是想照顾条件差的人，也得说明理由，不然怎么服人。

有人说你是新人，这点小事不要去计较。这是错误的说法，一个人如果在职场上不敢维护自己的正当权益，瞻前顾后、畏畏缩缩的，以后就会成为别人的下饭菜，做事是你的，功劳是别人的，谁都想踩你一脚。

人与人打交道是互相试探的，欺负一个人是从小试探开始的，你的一再退让是在鼓励别人变本加厉，你要划出自己的底线，吃亏可以，但得有补偿。

象这种安排值班的事，已连续安排了几次，又不给明确的说法，可以在安排值班名单前，直接跟排班的人说，我已经值了几次班了，这个假期有自己的安排，你另外安排别人值班。

回答于 2019-09-11 08:43:50

建议你先理一下和排班同事的关系，侧面了解一下，如果是因为你是最新来的所以节假日排班多一些，可以接受，但是三不五时找一下同事，说自己有一些安排，提前请他调整一下，正常找几次以后他就会慢慢调整了。如果他始终不调你可以再找领导。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你上班才半年多，是不是你才20多岁，未成家？

另外看你说的同岗位同事排班合理，请问是这个同事在负责排班工作吗？如果是他排班，你也说了他排班合理，那你还有什么意见呢？如果不是他排班，而是另外有人负责排班，而你这同事每次的班被排的都合理，就是你的班排的不好，节假日都排到了你，你有意见了，想找领导反映反映，那我劝你还是慎行。因为搞不好你会和排班同事以及所谓被合理排班的同事都会搞得心理有阴影了。我觉得首先你分析一个，怎么就次次都轮到你节假日值班了？如果是中途出现变化，特别是临近节日一个来月，原有排班方案被打破，那你要分析一下了，如果新班次序轮下去，刚好又是你假日值班，那这个打破原有排班秩序的人，就是“罪魁祸首”了，那你可及时提出你的“抗议”，怎么又调班了，这样一调又搞成我过节值班，我都几个假日没得陪爸妈了，这次我不能同意了，若非要调班，必须保证下个节日不能排我的班等等，相信你提出来了，班长会合理考虑。但如果没有变化，是一直延续下去，就是轮到你了，你没理由去说什么，说了只能说明你挑三捡四的。其实若你真的比较年轻，其他同事家里有孩子等等情况，建议你最好主动提出节日值班，或主动帮排上节日值班的同事替班。如果你怕形成了依赖，你可以提前说你这个假期没什么事，等以后万一有事了还需要大家帮忙呢，相信大家都明白的，若你帮了这同事以后真遇到了事情他不帮你，那你以后也有充足理由拒绝帮他了。同事之间别太计较，但不能相互帮忙的人以后也不要帮他了。

 1/2    1 2 下一页 尾页