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公务员录用是笔试分加面试分成绩吗?各占比50是什么意思？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

公务员录用是笔试分加面试分成绩吗?各占比50是什么意思？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

国家公务员考试分为国考和省考两种。就像高考一样，国考和省考每年都要举行一次。

国考和省考都分为发布考试信息,网上报名并缴费,打印准考证,参加笔试,成绩查询,面试,政审,体检,录取这几个阶段。国考报名一般在每年的10月中旬，笔试时间通常在每年的11月下旬，面试时间一般在每年的一月或二月不等。

各地省考时间不是统一的，有的省市较早，如北京,上海，但是多数省市的省考都比国考要晚得多。今年情况特殊，大多省市是在7月25日或者8月22日考试。

别管国考还是省考，笔试都要考行测和申论这两科。这属于公共科目。有的专业还要加试专业课。笔试成绩出来后，一般按照1:3的比例，择优进入面试环节。

公务员录用的时候，有的是按笔试,面试各占百分之五十的方法计算综合成绩；有的是按照笔试成绩占百分之六十，面试成绩占百分之四十的比例，计算综合成绩。

最后按笔试成绩加上面试成绩各占的比例计算出综合成绩。按综合成绩选拔考核人员。

回答于 2019-09-11 08:43:50

一般公务员考试分笔试和面试两个阶段。笔试通过了才有资格参加面试。同一职位参加面试有多人的，要把笔试和面试的成绩按比例折算成综合分排出名次，通常是各占百分之五十，按成绩从高到低录取。

笔试通常考行政能力测试和申论两科。特殊岗位还要加试别的科目，如警察类要加试体能测试，审计类要加试专业知识。