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去上班干不了几天就想辞职，和领导同事搞不好关系，是自身原因吗？
工作,问题,同事去上班干不了几天就想辞职，和领导同事搞不好关系，是自身原因吗？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果在哪个公司都干不好肯定是你的问题了！那样你要么改，要么自己创业，否则没有出路
回答于 2019-09-11 08:43:50
是
回答于 2019-09-11 08:43:50
如你所说，和领导和同事都搞不好关系，要在你自己身上找原因了。
作为新人刚去到公司上班，一切对你来说都是新的，比较陌生，哪怕你有工作经验，你都应该放低姿态，抱着一种学习的态度去和同事领导沟通相处，这是一个由陌生转变为熟悉的过程，在这个环境里，大家都需要时间去认识你，了解你，同样的，你也一样需要时间融入到新集体里，你积极得主动多沟通，多问，让大家觉得你相处起来很不错，这一来二去的大家就慢慢熟悉你了，接下来的事就顺理成章了。
新环境一切都是未知的，也许有同事和领导对新人不耐烦的可能性，切记要机灵一点，自己能找到答案的问题不要问，不要同一个问题问多次，大家的时间都很宝贵，不要让人崩溃。
总之，想要在新公司里扎根下来，你就必须搞好人际关系，我们既要有个性，也要圆滑一点，不要有太多菱角，那些领导同事也是打工的，赚钱养家糊口罢了，多相互体谅吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
和领导搞不好关系是智商问题 和同事搞不好关系是能力问题 能力强同事怕丢饭碗 能力不足同事瞧不起你
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个得看您的频率。
如果你只是第一份工作或者某份工作遇到了这样的情况，我不能说这是你的问题，因为毕竟一个新人与一个公司的企业文化格格不入，这是再正常不过的事情，毕竟合适的工作和氛围以及遇到顺心的同事比较困难，慢慢适应就好。
但是，如果你频繁遇到上述的情况，你就得考虑自己的问题了。俗话说，一个人不喜欢你不能说明问题，但是如果身边的人都不喜欢你，那你就得找找自身的问题了。或许你不太合群，或许你有点固执，或许你总是否定别人诸如之类等等。
如果楼主想要改变这样的情况，就试着常常称赞别人，懂得分享，学会倾听。如果楼主觉得你现在这样也挺开心的，不需要迎合别人，更不需要合群，那就顺其自然吧。毕竟，低质量的社交，不如高质量的独处。
人来世上走一遭，开心就好❤
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个不是你的问题，是你爸妈的问题，他们没有把你教育好，问题出在你的童年和少年。这虽然是大问题，但是你自己可以克服，想办法多读书弥补一下，了解一些小说或者传记，学习一下为人处世之道。
不要相信那些成功学，自己去揣摩，很快你就明白了。
同时和单位同事关系处不好，说明你太刻意经营这份关系，也同时说明你太在乎。同事关系并不重要，平淡处之，君子之交淡如水，不要兴三丑四，平易近人是最好的，工作卖力了，出成绩了，同事就看好你，会亲近你，就算他们不亲近你，你也不需要太在乎，因为那只是一份工作而已。
回答于 2019-09-11 08:43:50
干几天就工作不下去，首先要说的就是你对工作的态度有一定问题，无论工作的好坏，只要还在职，对待工作一定要认真负责，搞好工作关系。其次说明你没有找对工作，你要找工作肯定要对公司有一个初步的了解，自己要对这份工作有兴趣，想干这份工作。
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