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离职了你还会去之前的单位上班吗?
都是,你的,单位离职了你还会去之前的单位上班吗?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
问题补充: 从单位离职了,过段时间单位又想让你去上班,你会去吗?是好马不吃回头草还是觉得回到熟悉的地方好上手。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
我的观点是具体情况具体分析。
你当初离职原因是因为个人原因,比如:孩子小或者家中生病没人照顾,现在这些问题解决了,单位对你工作能力认可,回原单位上班又未尝不可呢!
好马不吃回头草的典故是指良骥走出马厩奔向宽阔无垠的草原,向着既定的目标,一路把好草吃掉,并不是身后的草已经没有好草了。
平时生活中,只要提到复婚,个别人也喜欢用“好马不吃回头草”一词来搪塞,打消对方复婚的目的。岂不知,有多少夫妇破镜重圆,好马吃了回头草,最终获得了生活的幸福,因为双方更珍惜这来之不易的机会。
同样,你从单位离职了,不管是个人原因,还是你想另谋高就、寻求更好的发展,现在单位又向你伸出橄榄枝,说明单位领导不仅对你信任,而且对你以往的工作非常认可,回到原单位工作情况熟悉了解,工作起来得心应手。至于你想的好马不吃回头草,都是你自己的虚荣心在作怪,本来想着离开单位有个巨大的改变在原单位可以炫耀一下,结果现在又回来了,面子上觉得过不去。其实是你想多,生活现实比你的面子重要,走自己的路,让别人去说吧。一两个月,时间长了,大家就会对你的事逐渐淡忘了,一切回归正常。
如果这个单位确实不适合你的发展,领导存在一些勾心斗角的事情,那么你再回去,也许会卷入这场不见硝烟的“斗争”,让你痛不欲生。还是在新单位再开辟一条新路吧!
这是我@新疆军子对以上问题的看法,希望能帮到你,大家如果有什么看法,欢迎留言讨论。
回答于 2019-09-11 08:43:50
人们都说好马不吃回头草,上一家应该是有某种原因,你才会离职吧,如果又进上一家公司,那不是相同的问题又同样发生,虽然老板承诺工资会给你比较高,但是回去以后,应该也没有那份热情啊,那份热情,也应该减半了,所以投入到工作中的积极性也没有那么高。
我个人的意见是,既然已经离职了,是自己决定的事,那就不要回头了,继续往前走,天下之大,为什么要在一棵树上吊死了。
人都是不断的去学习,不断的去进取,不断的去成长,思想也不断的越来越成熟,相信你的下一份工作,一定可以让你学到不少的知识,获得不菲的薪资!
回答于 2019-09-11 08:43:50
这就要看是什么事情吧,如果是跟老板闹矛盾的话,我是怎么也不会回去了。如果是自己出来的话,我还会是选择进去的,找不到工作进去也是没有什么坏处的,公司叫你回去也是对你的一种能力认可。好马不吃回头草这个观念最好抛弃掉,这是特别要面子的事,是不要用它来约束自己的想法。
回答于 2019-09-11 08:43:50
铁打的营盘流水的兵,随着社会经济快速发展,创业成为热潮,公司多了,人员流动也频繁了。不像六七十年代,都是国企集体企业,没有辞职招聘一说,都是分配或调动,基本一干就是一辈子。现在的社会辞职跳槽如家常便饭。
离职了能不能再回原单位,要看当时为何离开。
如果是和领导或上司产生了矛盾,如果还是那个领导或上司,就别回头了。有句话说,大多的辞职,都不是因为公司,而是领导或上司。勾心斗角,拉帮结派,领导喜欢用自己人,你回去了,还是眼中钉,背锅侠。不是矛盾到了极端你也不会走。
如果不是以上原因,自己觉得也想回去,不妨可以考虑一下。毕竟路要越走越宽,不能把路走的越来越窄。毕竟,熟悉的环境,熟悉的同事,以及制度流程等等,会让你融入更快,做事效率更高。除非你辞职是为了创业,就要坚持做自己的事,去为梦想奋斗一把;或者是为高薪职位而走,原单位给不了你,而且差距较大,毕竟人往高处走嘛。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得需要看离职原因,如果是个人原因,个人问题解决后是会回原单位的,如果是其他原因,需要平衡利弊。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这真的要看离职的原因。如果是由于跟某个人的矛盾,跟单位有利益的冲突,我是不会在回去上班的。如果是由于客观原因不得不离开工作多年的单位,如果组织需要我,我还会去的。因为有那么多年的感情投入,离开真的是不舍得。
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