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35岁二胎银行妈妈该不该辞职？

的话,孩子,我觉得35岁二胎银行妈妈该不该辞职？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

35岁二胎银行妈妈该不该辞职？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

千万不要辞职，不要因为照顾孩子到头来只感动了自己而已。办法有很多，正规单位都能休产假。孩子三岁以后也就是属于幼儿园阶段了。想想你辞职了三年以后多大了？还能找到适合自己的工作吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

为什么？

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个没有该不该的，从孩子角度来说，三岁以前最好妈妈全心全意陪伴。如果经济允许，家人也支持那就辞职。如果家人不支持经济也不允许，那只能辛苦点继续上班，孩子找阿姨管。

回答于 2019-09-11 08:43:50

条件允许，想辞职就辞职，条件不允许，就不要辞职，毕竟两年后社会发生很多变化，如果到时候自己跟不上社会发展的脚步，就会很被动了。

辞职之后专门带娃，俗称“全职妈妈”，有老人帮忙还好，要是独自带一个孩子，会比较辛苦，孩子吃喝拉撒是你，家务是你，做到也是你。

回答于 2019-09-11 08:43:50

作为银行人，工作压力很大，有二胎的话，家庭负担也很重，在事业和家庭中权衡，是一件很难的事情。如果家里有人帮带孩子，经济条件一般，建议还是坚持吧，因为你的年龄大了，已经面临职场中年危机，辞职后再进入职场很难。如果家庭条件不错，丈夫能够认可你辞职后对家庭的付出，完全可以辞职。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我认为辞职与否跟二胎关系不大。一胎没有辞职证明家里应该有人帮带孩子。孩子终将会长大，生活还是自己的。如果觉得跟孩子一起成长，又能找到自己的生活方向，在带孩子的过程中也充实自己，我觉得就好。但是不要把自己陷入到24小时老妈的漩涡。如果觉得工作不算太累，正常上下班，我觉得也不要轻易辞职。除非你是个不可替代的人才。

另一方面，家庭经济也是需考虑的方向，两个孩子，还有老人的生活压力肯定是有的，所以这也是一个关键点。

我只有一个孩子，经历了全职，也经历职场。可能我是个自私的妈妈，我会更多的考虑自己当下的情况做选择。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我觉得不要辞职比较好，宝妈已经35岁了，辞职后再找好的工作相对比较难，如果宝妈的亲人帮忙带的话完全不需要辞职呀，只要在身边每天下班后还是可以照顾到宝宝，当然经济压力不大的话辞职自己带娃是最好不过了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我觉得这个问题取决于你在单位的岗位级别、以及你自己的主观诉求。当然排除家世很牛或老公很牛，你可以不承担家庭生活成本的情况。

首先说岗位级别，如果已经是中层及以上，不论你在前中后台。可能你都有安排别人工作、规划自己时间的职务了。如果能顶住精神压力，并且上下级沟通较好，并有较长时间感情积累（不是个新的、膈应的团队），我觉得你可以再坚持下，毕竟养娃费钱。如果工作时长太长，本身又总被安排最基础的工作。不论精力和时间都被工作占满，没有生活空间的时候。可以歇歇，毕竟孩子成长需要陪伴。

其次就是你是什么样的人，职场女强人，追求自身工作价值实现的话，就接着干，毕竟断层不利于职场生涯。辞了会后悔。如果不是的话，能接受有可能现在就是职业巅峰，以后不一定会怎么样的话，可以歇歇。毕竟干银行的家里一般不会太差、我指至少在不太讲究的情况下、吃喝是不愁的。在没有硬性的还贷需求、自身可以接受消费的降级，也可以享受陪伴孩子的时光，毕竟很多时光错过就不再来。总之不管怎么选择，都会有得失，这也是你纠结的原因。无论怎样，选了就不后悔，向前看，希望能帮到你。

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