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直接领导总是酒后骂人，应当怎么做合适？

领导,的人,酒后直接领导总是酒后骂人，应当怎么做合适？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

直接领导总是酒后骂人，应当怎么做合适？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

直管领导酒后骂人，可能是借酒发酒疯吧，遇到这种情况，你应该做好如下方面：

一是冷静对待，不要与领导计较。

事后再和他说清楚，切勿与领导当面发生冲突。冷静下来，通过协商劝说等解决问题。

二是领导肯定是个性很强的人。

有的领导脾气不好，心胸狭窄，因而，有时为了耍点威风，酒后骂人失态，碰到这种情况，可以找借口适当回避一下，待他脾气好转时，有什么情况再做沟通汇报。

三是领导一定是遇到不顺心的事。

任何一个人，遇到一些突出情况，或是不顺心的事，就可能直接影响着情绪，借着酒劲，把内心的不开心通过酒精渲泄出来，遇此情况，注意顺藤摸瓜，了解原因，再寻对策。

要说领导总是酒后骂人，说是借着渴酒耍酒疯一点不假，其实他心里还是清楚的，试想有比他大的领导在桌上，他还敢如此放肆吗，显然他没有这个胆量。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我一个远房的表哥跟我讲过这样的故事，他是一个60后出生的人。他在企业的小车队里开车专门儿给一个从外地调来的领导开专车。这个领导就是逢喝必多，而且一喝完酒还破口骂人。我表哥跟他已经炎症的说了几次，如果你在骂我，我就会对你采取措施了，可那个领导仍然不顾忌别人的尊严和别人的感受。也不懂得尊重别人，所以说还是那样肆无忌惮的骂人。有一次他在骂我表哥的时候，我表哥直接把车开到了办公楼。并且把他拽出来。这下子这个领导还在院子里破口，他骂人，让当时的主管领导。给他抓了个现行。后来这个领导被开除了。所以我说直接领导走19号骂人，如果说骂的没有底线，如果说骂的人没有尊严，真的就让他丢丑算了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

要么忍着，要么走。

回答于 2019-09-11 08:43:50

尽量减少和领导喝酒，在酒场上劝领导保护身体少喝酒。工作中多请示汇报，做好本职工作。

回答于 2019-09-11 08:43:50

酒话不能当真，掌握这原则，就可以任由领导酒后瞎叫嚷嚷。另外，有门路尽快另找工作，逃离是非之地。