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内向的人适合什么工作?
的人,工作,自己的内向的人适合什么工作?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
如果你的性格内向,我个人是倾向于你,可以找一份工作去锻炼自己的,比如说销售比如说跑业务,当你的性格能逐渐改变以后,你会发现你的人生都会有很大的变化,不要瞧不起销售,跑业务,它们能带来的不单单是财富上的高额提成和工资,更能带来一些岗位的晋升机会和资金的原始积累
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回答于 2019-09-11 08:43:50
作为一个内向的人,从我自身说说吧!
本人是标准内向型,为人一向低调不张扬!
我认为内向的人适合技术方面的工作,我本人就是做技术的!据我观察,内向的人做技术有很多优势!
首先呢,内向的人比较严谨,没有把握的事情不大会做!技术本身就要求严谨,非常忌讳细节上的错误!因为一个细节,就可能导致整个产品的报废!据说前几年航天航空某次卫星发射失败,后来找错误的时间就花了整整一年!足以说明细节决定成败!这绝对是内向性格的优势之一!
其次,内向的人相对有耐心!就是坐得住的那种人!不能忍耐寂寞,静下心来研究是很难成长的!拿我自身来说,做的是家电设计,每款基本上都有上百个零件。如果一个环节考虑不周,就会造成整个失败!只有坐得住分析问题才能解决问题!包括医生也是这样,一台手术要好几个小时,没有耐心绝对不行的,病人的生命就掌握在你的手里。另外程序员也是很枯燥的敲代码,而且工作时间较长,特别需要耐心!
总得来说呢,研发,医生,程序员等技术型岗位很适合内向性格的人!
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀。后動、参谋、研究、助理之类。也可尝试改变,关键是走出自己的小胡同。
回答于 2019-09-11 08:43:50
讲个很有意思的事,雷军曾经也是个很内向的人。
没错,就是小米的雷军,这个经常开发布会,侃侃而谈,说出过很多互联网金句,也贡献了很多鬼畜素材的雷军。
这话也不是我说的,是雷军自己说的,他曾经多次表示,自己以前是个很内向的人,之所以变成现在这样,就是被逼出来的。
直接说结论:内向的人,什么工作都能做
内向不是评判你能不能做一个工作的标准,能力才是。
但有意思的是,没有一个人,天生具备什么超能力,所有的能力,基本上都是后天学习和锻炼的。
也就是说,只要你肯学习,肯踏出舒适区,就可以去尝试任何事。
内向不是原因,而是借口
有个做演讲培训的朋友,曾经跟我说过,他培训过的学生里,在很多人面前,做公开演讲之前,都会紧张,只不过表现不同罢了。
有的人失眠,有的人出汗,有的人结巴,有的人手抖,有的人恶心想吐。
但是,最终你能不能上台,能不能讲好,关键是看你是否做了足够的练习,做了充分的准备,是否具备一定的演讲技巧。
跟你内向不内向,紧张不紧张,没有关系。
最终不敢上台的人,不是因为内向,而是选择了逃避。
所谓的内向,只是借口罢了。
内向是一种舒适区,想有成就,就必须走出去
舒适区这个概念,已经很普及了,每个人都有自己觉得舒适的方式,有的人不想工作,有的人喜欢宅在家里,有的人不愿意跟人交流。
内向也一样,内向的“方式”,会让你觉得舒服,但会限制你未来的发展,所以必须要走出去。
以上就是我对这个的全部看法,希望可以对你有所帮助。
回答于 2019-09-11 08:43:50
心理学家汉斯·艾森克(Hans Eysenck)曾经提出一种理论,他认为内向的人本身就有很高的“觉醒”水平,容易感受到刺激过度,然后就需要通过独处来恢复精力,储备能量;而外向的人天生的“觉醒”水平低,需要更多来自外界的刺激才能保持警醒,他们反而常常是从和他人的交往中获得能量。
这句话,充分地体现了内向者和外向者的区别。
内向的人,不喜欢热闹的社交,相对来说,他们更喜欢安安静静独处,或者和少数一两个朋友找个安静的地方好好交谈。
内向的人,特别在意别人的话和自己说出去的话,可能自己刚说完一句话,然后就不停地回想对方的表现以及自己的表现,如果内心敏感地察觉到对方的不满,自己就会陷入不停的后悔中,后悔说了不该说的话。
但是,内向的人也更容易陷入“内耗”之中,所谓的“内耗”可以简单理解为自己的内心活动过于丰富,脑袋里想法太多,每天都在心里跟自己辩论打架,心里装满了情绪和想法,而这些沉重的情绪和想法是会不断消耗身体和大脑的能量的,当我们的能量被内向极大地消耗了,那么自然会觉得很累。
不知道大家发现没,现代社会的游戏规则,很多都是给外向者所设计的,大家都崇尚影响力、自信。
所以,大家就有了一种外向好于内向的观念,甚至内向者自身也在向往外向,而讨厌自己的性格,羡慕外向者能在众人之中游刃有余。
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