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单位欠缴社保怎么确定欠交其间的劳动关系？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

单位欠缴社保怎么确定欠交其间的劳动关系？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

单位欠缴社保，怎样确定欠交期间的劳动关系，可以确定劳动关系的方式，有好多种，有下列情形之一的，即可以认定劳动关系的存在；首先出示你的工装、工牌，二是你上班期间的打卡记录，三参加公司集体活动的照片，四工资发放的银行流水，五 一起上班同事的证人证言；提供以上任意一种证据，书写劳动仲裁申请书，递交到当地劳动人事局，仲裁委员会就可以了，劳动仲裁是免费的，欢迎你的评论并下方留言，关注我-共同探讨更多职场知识！谢谢！

回答于 2019-09-11 08:43:50

劳动关系在社保欠交期间依然存在的。

工资条，出勤证明，这些都可以作为劳动关系存在的佐证

回答于 2019-09-11 08:43:50

费那事呢，人事局分到单位，而且报道了即建立了劳动关系。就算上一天班，也存在劳动关系。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果你跟单位签了劳动合同，但没有交社保，那劳动合同是最有力的证明，其它有无均可，如果没有签定劳动合同，又欠缴社保，可提供以下物件证实，刚入单位的体检表，与人事科的谈话记录，工装，饭卡，住宿卡，交班记录，工资单，银行卡，岗位与自己的照片，单位同事的证言，与单位同事的合影，单位发给自己的章程和通知等等，但是不给你交社保单位，大多是私营企业，小作坊式的企业，说不好听的欠缴社保就是老赖行为，赖皮狗一条，我就是不给你缴，爱咱咱地？想干就干，不干滚蛋。不服你告老子去，我就是滚刀肉，哪是什么力量支持单位耍赖了，那是有关单位执行力度不够，或听之任之。

眼下要说欠缴社保最动的是这类人，工作了十年、几十年，养老不知所云。这类人就是目前中国还有200多万的农村幼儿教师或(学前班教师)，她l他)们既没算成民师有转，招的机会，又不算长期代课教师，所以也就没有享受2011年国家的补偿待遇，据我所知她们也在积极上访，但均无下文。我想还是双管齐下，一边上访，一边走法律途径，那就请幼儿教师准备以下材料证明欠缴社保凭证，实际单位缴没缴社保社保局怎会不知，实际是要证明自己以学校的关系和入教时间，以下材料可以证明，聘用书、学校奖状、备课本，与学生的毕业照，开会记录，学生证明，同事证明，校长(园长)证明，批改的学生作业本等等都可以，因为我是过来人，2011年我们就按上面要求提供过这方面的材料。