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工作到了瓶颈期该跳槽呢还是再等等？

工作,自己的,公司工作到了瓶颈期该跳槽呢还是再等等？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 最近跟几个朋友聊天都说到事业瓶颈期的话题，毕业几年后在职场中大家多多少少都有在一个公司呆的时间比较长。
环境和工作氛围也大体适应了，对待手中这份工作也比较上手了，但近期都有一个烦恼就是该会的都学会了，平时工作也算上心，但是职位却没有更上一层楼，明明也有升的资质公司却迟迟没有动作，自己心底也着急，害怕以后就这样了，跳槽找吧这几年累积的人脉和资源又多半浪费了，陷入了一个职场焦虑期，一直纠结是跳槽呢？还是再等等？大家有什么好的建议吗

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

职业瓶颈期是每位职场人都可能经历的，为此，许多职场人会将目光投向外部公司，企图寻找到崭新的平台，突破限制。然而在不断变化的现代社会，关乎职业生涯的每个选择更应该慎重。横向跳槽其实是相当明智的选择，许多人认为横向跳槽难以取得事业上的进步，事实上，在某些情况下，这是一个相当英明的决策。以下是你在何时该考虑采取这种类型的转变的三种情况：

1. 你面临被裁的命运

如果你即将被裁员，或已经失业了，又立即需要现金流，那么，横向的工作变动就为你提供了一个新的开始。重新建立稳定性，然后让你重回事业发展的正轨。

2. 你难以晋升

无法学到任何东西？在你目前就职的公司没有看到任何机会？这确实是你不得不跳槽的有力理由。

如果某人能够学习新的工作技能并转换到一个拥有更多机会的环境中去的话，横向的工作变动就可以打开一扇新的大门。学习这些新的工作技能可以让你转化成为一位更令人满意的可以获得晋升的候选人（无论是在新公司里，还是在其它的地方）。

3. 你确实真的处境悲惨

当职场人压力过大且不快乐时，没有人能有更好的工作表现，因此，如果你真的厌恶自己目前的工作的话，在没有得到任何头衔或获得晋升的情况下离开公司可能会是值得的。但是，你需要花些时间来评估你对于造成当前形势所需要承担的个人责任，因此你就不会再重复自己所犯过的错误。此外，你还要对潜在的雇主进行仔细评估，以确保你不会陷入任何类似的令人不舒服的工作环境中去。

因此，当你觉得你的职业生涯出现了瓶颈，除了向外寻找工作机会以外，横向跳槽不失为明智之举。

回答于 2019-09-11 08:43:50

看到这个问题，感觉就是说的我自己，我正在辞职中，递交了辞职报告二十天了，还有十几天就能离职，我现身说法，直接给了答案哈！离职！俗话说得好，树挪死人挪活！怕啥，大不了重新再来！

我在这个公司已经七年多久，也逃不过七年之痒的魔咒哈，领导对我还是很信任的，同事也还算和睦，工资待遇都很优渥，所有人都没想到我会离职，我最终还是听从内心的召唤，提出辞职！原因就是感觉到了瓶颈期，没有工作的激情，性格都被磨练的麻木，对于公司做出的一些决断，内心很清楚很明了，却也很无奈，有时候感觉自己很可悲，很可怜！谁不向往蓝天白云，我也想面朝大海春暖花开，可是内心的痛苦和无奈没有人能看到，只能自己去平衡去化解，时间久了，难免出现承受不了的时候，我选择了离职！工作这些年，我才发现不能做职场中的好人，不能有求必应，不能随便帮忙，因为慢慢你的工作会越来越多，而且理所当然都成了你的工作！工作多了，错误也会多，慢慢压力变大，不管是不是你工作犯愁里面的事情，都交给你了！所以我选择了离职！

很多人劝我，现在不是离职的时候啊，受疫情影响，大的就业环境不好，我不想考虑那么多，就想顺着自己的心意一次，决绝的要离开这个环境，我要变一下！

以上是我的亲身经历，希望能够帮到你！

回答于 2019-09-11 08:43:50

工作到瓶颈，应该思考的是自己的能力与工作需要是否匹配，

如果是自己的能力过剩，而公司的工作在行业中不具竞争力，老板也不思进取，这时候才是跳槽的时刻。毕竟什么企业都会有不同的问题。

感谢您的问题

回答于 2019-09-11 08:43:50

认清自己，规划好职业生涯，该动就动。

下面是我的个人经历，供您参考：

我大学是纺织工程专业，98年毕业。那年纺织形势非常不好，全国降产能，很多纺织企业和公司转型或倒闭。毕业后找不到工作，最后无奈进厂，当了印染厂的一名工人。

印染厂待了四年，后来离职时是印花车间副主任，主管调色。我在这四年里逐渐完成了对自己职业方向的思索和规划，就是永远往现在工作的客户方走。只要这个工作学习空间不大，进入简单重复阶段，马上就考虑下一步。

印染厂的客户是面料商，我去干了一年半面料跟单，服装公司买面料，我就去干了四年面料跟单；业务经理管跟单，我就跳槽去另一家公司干了四年外贸经理。

这四年头上遇到了选择问题，就是我说的认清自己。

干到这份上，资源有了，经验有了，资金也有一定积累，很多人就是从这个阶段出来开外贸公司，拉个小客户，慢慢发展。

我很清楚自己的性格和能力，我属于辅助型，细致认真，责任心强，处事灵活是我的优点，但缺乏杀伐决断的能力。这就不适合自己出来创业，甚至不适合做一把手。

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