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大包大揽、事无巨细、性格强势、不信任伙伴的人怎样做能建好团队？

团队,不信任,的人大包大揽、事无巨细、性格强势、不信任伙伴的人怎样做能建好团队？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

大包大揽、事无巨细、性格强势、不信任伙伴

这几个特点，都是管理人员的大忌

格局太小了，适合小作坊式的公司，这种人一旦得势，会越发的不可收拾，会将以上的做事风格发挥的越发不可一世。

对应起来，你需要找一个做事有条理，分清轻重缓急，性格温和，能通过管理他人为公司的经营目标共同奋进，会借助于团队的力量实现目标.

这样的合作伙伴需要具备：

1、最起码带领过直接下属超过7人（管理性质岗位）以上的团队。

2、或者带过超过50人以上的部门总人数的部门主管人员。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这种人缺乏团队协作精神，不适合组建团队。

回答于 2019-09-11 08:43:50

改正如上问题

回答于 2019-09-11 08:43:50

每个人的优势是什么，充份利用好每个人的优势，进行团队的互补，信任是一点一滴来填满的

回答于 2019-09-11 08:43:50

除了带实习生外，没有组建成功的可能。

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