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大包大揽、事无巨细、性格强势、不信任伙伴的人怎样做能建好团队?
团队,不信任,的人大包大揽、事无巨细、性格强势、不信任伙伴的人怎样做能建好团队?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
大包大揽、事无巨细、性格强势、不信任伙伴
这几个特点,都是管理人员的大忌
格局太小了,适合小作坊式的公司,这种人一旦得势,会越发的不可收拾,会将以上的做事风格发挥的越发不可一世。
对应起来,你需要找一个做事有条理,分清轻重缓急,性格温和,能通过管理他人为公司的经营目标共同奋进,会借助于团队的力量实现目标.
这样的合作伙伴需要具备:
1、最起码带领过直接下属超过7人(管理性质岗位)以上的团队。
2、或者带过超过50人以上的部门总人数的部门主管人员。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这种人缺乏团队协作精神,不适合组建团队。
回答于 2019-09-11 08:43:50
改正如上问题
回答于 2019-09-11 08:43:50
每个人的优势是什么,充份利用好每个人的优势,进行团队的互补,信任是一点一滴来填满的
回答于 2019-09-11 08:43:50
除了带实习生外,没有组建成功的可能。
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