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工资多能说明这个人优秀吗？
工资,优秀,的人工资多能说明这个人优秀吗？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
可是，这样的人，一定是优秀的么？他可能精通技术，但是说话耿直老是得罪人，家暴，心理畸形等等，也可能有各种陋习，所以如果以他的工作能力断定他是否优秀显然是不科学的。
当然，还有一种人，就是如马云、马化腾、任正非这样眼光长远，最终创业成功的大佬，但这样的人实际上是凤毛麟角的。
说回你的问题，你的父亲认为隔壁老王家的孩子赚的多，劝你应该离开这个城市。
我不知道隔壁老王家孩子做的什么工作，但是还是那句话以挣得多少来评判一个人是否优秀，是片面的。
我曾经也遇到过像你一样的情况，那时候家里的老人说，我们这些大学毕业的有什么用，赚的钱还不如那个上中专的邻居小妹妹多。人家年纪最小，都给爸妈买了几套房了。
而这个小妹妹做什么呢？她做医美，上学时没有学过医疗知识，很多证都是后来进修的，在某二线城市自己租房和以前是护士的姐姐开了一家小诊所。
医美这个行业是暴利，但是吧，搁我不敢像她一样大胆……我一直都对生命有着敬畏之心，不是科班出身，想都不敢想做这样的事情，毕竟涉及麻醉一类可怕的事情。每当我联想她的工作，满脑子都是可能出现的yL事故。
从我的角度讲，她的工作很危险，即便给我机会，我也不愿意做同她一样的岗位……
后来我想通了，这大概也是赚的不如人家多的原因，我还是更想踏踏实实的做自己喜欢且擅长的事。
最后一句，人各有志，工资高不等于一个人优秀，也不一定等于工作能力强。
别总活在别人的评价里，你的人生还很长。祝好～
回答于 2019-09-11 08:43:50
不能。
有的单位效益好，一个没有能力但有后台的员工工资，一个名牌大学毕业，能力又强的人工资，不相上下！
回答于 2019-09-11 08:43:50
虽然很片面，但是在目前的社会中确实是个比较普遍的衡量标准
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得公司并不是一个人能力的证明，也许一个人他的能力是非常强的，但是他却心甘情愿在基层工作，得到的工资也是非常微薄的，但是他却自己非常满足。而那些工资高的领导也有可能是靠拍马屁或者潜规则上位的，他们其实很多可能并没有多少能力，所以工资多少并不代表人能力的好坏。
就好像当初马云演讲的时候说的，他自己已经有20多年没有再领过工资了，他的工资数为0，但是我们能说马云的能力非常低吗？不能，因为他开创的网购时代，确实让我们的生活更加便利。如果马云的能力低的话，他也不会成为我们中国首富了。所以只是光看工资是一个非常笼统的数据，并不能代表什么，并且像一线大城市和二三线城市相同的工作，相同的岗位，工资也有可能有极大的不同。
所以如果真的拿工资的高低来区分人能力的话，那么这是非常不准确的，我觉得一个有能力的人是需要被周围人所认可的，并不是靠工资高低。有能力的人并不是说只有在工作上做得非常好，并且有能力他的情商，为人处事都会做得特别好，这样的人才能被称之为有能力的人，而现在其实很多工资高的人反而仅仅是靠无休止的加班来完成的。
想要证明自己有没有能力，其实并不是工资说了算，相反，只要自己的知识储备足够为人处世上也特别优秀，很多人都会认为你是一个有能力的人，是金子总会发光的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
工资收入高的首要因素不一定能证明这个人多么优秀！
工资收入的高低，有行业原因，如果是自由职业者，最强悍企业员工或者，企业投资人 ，那工资的高是可以推算的。 一句话，行业优势，运气好。
优秀一词落在具体某个人身上，要考究他的综合素质，最主要个人的看道德修养业务能力情商智商人脉关系。 不一定收入高就优秀。 如果有人综合素质好品行好 且收入不菲， 那么，我们恭喜他欣慰于他，祝福他 ——好人得善果！
回答于 2019-09-11 08:43:50
应该是真的，，
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