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在培训机构当老师,可以一直干下去吗?
培训机构,老师,机构在培训机构当老师,可以一直干下去吗?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
希望我的回答对你有所帮助。
孩子学校老师的职业照
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢小悟空的邀请。这个问题我回答过一次了,这里再重复一次。
培训机构做老师可以一直做下去,但是我没坚持住。
说下我的感受,仅供参考吧:
1.每天都在重复自己的内容。跟公立学校老师的最大区别就是公立学校老师同一般同时带2个班,2个班进行内容重复,而机构教师一般同时带很多班,如果是同年级的,要重复很多次,如果是个性化教师就更夸张了,基本要一样的东西重复一年又一年。所以很多老师在重复了几年后,都开始厌倦了上课。
2.相对来说收入上升空间较小。培训机构收入来源于学生学费,除了老师还有房租、其他人员等各种开销,所以老师的课酬只能是收费的一部分(甚至一小部分)。对于培训机构老师来说,想提高收入的方式只能给是机构创造更多的收入,但是实话实说,很容易遇到瓶颈的。
3.课量大的惊人,尤其是一对一老师。很多机构一对一老师都能达到年上课1500小时甚至更多,比公立学校老师的课量大很多。开始几年还挺好的,越上越难受,感觉自己赚的每一分钱都是在用心血换来的一样。
也正是以上三个原因,我在培训机构教课教到30岁时,决定逐渐放弃上课,完全走向管理。
所以,培训机构当老师可以一直做下去,但我真的没坚持住,转了管理。
以上是我的答案,仅供参考,希望对你有帮助。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀【增加一盎司】的观点,在培训机构当老师,是可以一直做下去的。
我是机械专业的毕业的,刚毕业就去了一个制造企业。
岗位是工艺设计,做的是机械的工作,大部分是设计,车间培训。觉得每天对着电脑太难受了。
我就投了培训机构简历。第二天就去面试,校长就收下我了。
我认为能在培训机构一直做下去的。
第一,从个人角度出发,是可以一直做的。在教育培训机构上班,给我的最大感受的能者多劳,多劳多得。其实还是非常锻炼人的。
培训机构是私人创办的,是要自负盈亏的,在培训机构上班,不像公立学校那么轻松,每天都是有工作要做的。机构为了锻炼新人,提高老师业务能力,每天都会安排试讲课。对员工有奖惩制度,学生返回率越高,对主讲老师奖励越多。
不断点评,改进。个人的能力提升的非常快。为了不让自己学生流失,不断改变上课方式,不断创新,让学生爱上你。
为了留住学生,还经常跟学生家长沟通,向家长汇报孩子在学校的学习情况,还给家长提出合理化的建议,跟学生家长做朋友。
有很精湛的业务能力,培训机构肯定离不开你。你有自己个人魅力,不管到哪个培训机构都能工作下去。
第二从培训机构的工作环境,也是可以一直做的。培训机构的工资非常透明,都是按劳分配。不存在谁亏,谁占了便宜。老师们都心中有数。
在培训机构,除了培训机构老师,就是学生,你要做的,就是怎样把你的学生教好,把学生留住,跟同事没有利益冲突,没有尔虞我诈,不用应付领导喝酒,吃饭,工作相对比较单纯。
第三,就目前大环境趋势,二胎放开之后,孩子多了,家长没有时间辅导孩子,都会把送到培训机构。也就是培训机构不会无缘无故的撤销,也就是你可以一辈子从事这个行业。培训机构的老师,大部分都比公立学校的老师工资高些。
如果你没有考进公立学校,或者不想考,就在培训机构呆着也挺好。我一同学,一毕业就去培训机构,10年就在武汉买房了。
如果爱好这个行业,就一直干下去吧。并且要好好干,打造个人品牌魅力,一定会有美好未来。也许能够成就自己,能够实现自己的人生理想。
我是@增加一盎司 ,分享职场和生活故事,我们相互交流,共同成长。
回答于 2019-09-11 08:43:50
什么培训机构?如果是中小学文化课培训机构,从目前的教育机制和国情来看,只要中考,高考不取消,由升学考试衍生出来的文化课培训机构就会一直存在。
而且,随着家长对孩子学习成绩的重视,随着中考高考竞争的激烈,随着学生对补课的依赖,在培训机构的补课之风愈演愈烈,花样繁多,一对一,一对N,小班,大班,在培训机构自习,学生完全脱离学校,全天在培训机构上课,艺考过后艺考生的文化课补习……满足学生的各种需要。
而且,对于培训机构的认识,已经不是传统意义上的“学生学得不好,才会补课”。以全国各地的“学而思”培训机构为例,那是真正的“培优”。
学生只有期中期末的考试成绩,达到“学而思”的要求,才会被允许缴费参加培训机构;学生在“学而思”学习的目的,也是为了在竞争中保持独占鳌头的优势。
从目前情况可见,在中考高考制度不变的情况下,培训机构会长期存在;如果教师自身素质过硬,有教学成绩,有学生和家长的认可,当然可以作为机构的名牌员工一直干下去。
可是,如果培训机构的教师确实有本事提升学生成绩,名声远扬,家长和学生慕名而至,这种情况下,又有几人甘于一直在机构里给机构打工?
一般培训机构老师的职业发展轨迹是:在机构里授课成长成熟;然后应学生家长之邀,越过机构直接与家长联系做家教,自己给自己打工;然后是经验成熟,生源有一定保证,自己办培训机构。
前提,是教师确实自己有本事,能得到学生和家长的认可。经验,最好是在大的正规有名气的培训机构起步,平台好,成长快。
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