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做一个自己不太适合的工作,该不该坚持?
工作,自己的,适合做一个自己不太适合的工作,该不该坚持?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
冰山下面的往往是决定是否合适的真正因素,也是需要挖掘的
。像是你的价值观和企业是否匹配。比如你喜欢更人性化的企业,而你的公司每天都只是拿业绩说事,你的努力没人在意,也没人看得见。再有就是你的性格是内向还是外向,是否愿意与人沟通,如果你的岗位很沉闷,你又很外向,很希望一些有挑战,有想法的工作,那可能这个工作就不适合你。再一个就是你的动机了,你是成就动机还是亲和动机?亲和就是喜欢团队像一家人一样,有归属感。成就的话,就是希望得到认可,靠获得成就来满足自己的需求。
以上涉及的内容都很浅,但很适合你来分析考虑目前的工作和你是否合适,如果真的觉得不合适,我觉得是没必要坚持的,早一点找到喜欢并且合适的工作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我来回答“做一个自己不太适合的工作,该不该坚持?”这个问题。
您所说的“不太适合的工作”,并没有具体说明哪里不适合?一般工作不适合,主要因素是基于没有兴趣、能力不足、得不到价值
,当然,还有些辅助的因素,如距离远、经常加班、领导不给力、企业文化不符合
等等,都可以构成“不适合”。
工作“不适合”是基于个体因素而形成的,不适合的因素有很多种,只有找到不适合的确切因素,才会更有针对性的决定该不该坚持?
以下是职场中较为常见的几种情形,供你参考:
1、能力不足,难以达成绩效。
如果一份工作,是由于自己能力不足,一直在努力也未能有效达成结果或绩效,那么,这份工作的“不适合”,主是要能力不匹配。这种情况可以通过多学习或向他人取经的方式来弥补,如果打心眼里不愿意提升这方面的能力,或学了也毫无提升的结果,则可以选择放弃,另寻一份自己能力范围之内的工作。
2、兴趣不足,工作产生倦怠感。
如果一份工作,是自己不喜欢的领域,每天做着重复或无聊的工作,有种象在“煎熬”的感觉,要看工作本身还有没有其他在意的地方,比如收入、领域、环境等,如果有眼前不想放弃的,则可以试着采用“墙内开花、墙外香”的方式,在工作之余学习或开展自己有兴趣的事情,或在企业里,寻找转岗机会或参与自己较有兴趣的企业活动等来发展并融入自己的兴趣,用其他方式来带动或培养职业的兴趣。
我有个体制内做老师的朋友,20多年的教师工作,让当初的兴趣早已消失怠尽,40多岁的年龄又不想这样熬日子,放弃一份在编教师的工作又不太现实,最后帮她找到了一个兴趣点学习心理学,将心理学应用于帮助学生解决更多学习中的问题,这让她重新找到了职业兴趣。
3、努力后看不到价值。
工作一直很努力,却看不到发展的机会、或遇到瓶颈,难以突破,这都是属于职业价值观不能实现的情形。职业价值观是一个人职业成就感的集中体现,可能是精神层面,也可能是物质层面。
职业发展最重要的动力就是价值观的形成,一份工作如果在一段时间努力后,仍难以实现个人价值,则应该果断放弃。因为,价值观的缺失,会让人意志消沉、产生失落情绪,而这些情绪一旦形成,对职业发展危害极大,得不偿失。
以上三种情形在职场中发生的概率较大,至于辅助性因素的影响,如果主要因素都不成为问题,辅助因素自然不会成为阻碍,否则,辅助因素就会成为加速放弃的催化剂。
一切不适合,都应在努力的基础上再做判断,如果未经坚实的努力,或努力时间较短,则这种放弃势必会造成个人职业发展的危害,因为核心的原因并未解决,眼前的放弃,只是短暂的逃避。
怎样才能找到一份适合自己的工作呢?
首先,了解自己的职业需求。
马斯洛需求层次理论告诉我们,每个人的需求是不同的,从生存需求、安全需求、尊重需求、社交需求、到自我实现需求。由于个体需求不同,自然对工作的需求就会不同,一份工作不能满足所有需求,只要找到当下最重要的那个需求,通过一份工作得以实现,即为适合。
其次,找到自己的核心优势区。
娱乐圈知名的金牌经纪人杨天真,曾说:“想要捧红一个人,就是要找到这个人身上最厉害的一个点,然后把它放大。”
每个人都会有优势区域,这个区域就是可以无限放大的能力点,顺着这个优势方向找工作,就一定是适合的。
第三,曲线选择机会会更多。
在以往的咨询案例中,有些伙伴都是急于想通过职业规划去找到自己最适合的那些工作,然而在现实求职中经常会碰壁,于是就会感觉职业规划不实用,工作找不到,规划有何用?
其实,职业规划的方向一定是适合你的职业方向,但是通往这个方向的路却并非只有一条。除了直线路径外,有时我们需要选择曲线向上的路径,也就是当自己能力还不足以支撑求职竞争时,就需要找一份相关的工作,哪怕是基础性的、收入没有以前高的,但是这条路却可以通向你的目标,这同样不失为一种好的职业选择。
第四,敢于在工作中试错。
有些伙伴,在求职时并未做过职业规划,而是凭感觉或主观想法选择的工作,这份工作或许适合,或许不适合,这个时候都不要轻易说放弃,尽量通过一份工作多了解其他岗位或接触其他岗位的工作,如果此时部门或上级有其他工作分配给你,不要错失机会,要大胆尝试,职业都是在经历中成长,不亲身经历永远不知道自己是否适合。所以,如果你现在已有份还算不错的工作,一定要多观察多尝试,在工作中摸索并找到适合自己的职业方向。
综上回答了“一份自己不太适合的工作,该不该坚持?”
重点取决于在这份工作上的投入与付出,是否有你想要获取的价值,因为任何工作最终的目的都是为了价值的实现。所以,清楚自己的价值,再去决定该不该坚持才是正确的。
我是职场领域创作者“荧在江湖”,集结20年企业管理、7年职业咨询的领域深耕,带你闯荡职场,赢在江湖!
回答于 2019-09-11 08:43:50
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