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做一个自己不太适合的工作，该不该坚持？
工作,自己的,适合做一个自己不太适合的工作，该不该坚持？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
做一个自己不太适合的工作，该不该坚持？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
什么叫“适合”？笔者以为：“适合”有两种情况，一种是主观，一种是客观的。主观的“适合”，往往是一种欲望；客观的“适合”，就是与自身的客观条件相吻合。
主观的“适合”如果不能与客观的“适合”相统一，那是思想意识出了问题。出现这种情况，意味着当事人要么是一个好吃懒做而且好高骛远的人，要么是一个自以为是却又能力低下的人。工作是否适合自己，最重要的考量因素就是“对待工作的态度”。如果我们的工作态度端正，主观上是不存在“适合与不适合”的问题，只有“在原有工作基础上更上一层楼”的思考。
提问者提出“该不该坚持”，笔者以为不但必须坚持，而且应该坚持到“你完全可以独挡一面”的程度。如果你最终能够成为你所做工作的“领头羊”，你便会发现“原来这才是最适合自己的工作”！
在现实社会中，很多年轻人就是基于“适合与不适合”的思想意识，最终导致一事无成。当然，我们也不能一概而论。如果客观上确实是不适合这项工作，那是肯定不能继续下去的。一方面，耽误了自己；另方面，影响了他人。
实践是最好的学习方式，从工作实践中去消化之前学过的理论知识，应该是所有年轻人必须尊重的过程。因为，一个人刚刚走出社会，除了所学知识的社会适应性，还有自身人格的社会适用性。年轻人，总是会在工作中不断地成长，究竟自己最适合做哪一行的工作，不能用自己的主观去臆断，应该完全由实践去检验。而检验结果的准确性，取决于当事人有没有全身心地投入到工作状态中。
以上为笔者即兴答问，仅供参考！
回答于 2019-09-11 08:43:50
如何定义工作是否合适自己
一般因为“工作不适合自己”这个原因离开工作岗位的人，可能下次离职还是因为这个原因，但如果你细问他哪里不适合，可能他自己也回答不上来。简单点看，无非是三种情况：
你喜不喜欢干如果一份工作是你喜欢很中意的工作，因为喜欢，你会排除工作中遇到的一些阻碍和困难。比如领导的不支持，同事的不配合。你会沉浸在这份工作本身给你带来的快乐和成就。
你是不是能干能不能干这份工作，取决于你的技能是否能胜任岗位，如果你可以胜任，也许你不喜欢，但是因为可以胜任，所以在工作中的正向反馈也会让你获得成就感。
干了能不能挣到钱如果一份工作无法兑现到价值回报上，哪怕再有梦想也很难坚持。薪资水平如果离你的期望值太远，哪怕你很喜欢，也做的很好，坚持都会很难。
以上。
回答于 2019-09-11 08:43:50
既然你都觉得不太适合了，那么坚持下去有何意义呢？
其实你之所以这么问，就是想确定下自己的选择。
所谓的不太合适，我们可以来看下。
1、这个工作你做不了
你原来是做另外的工作，现在到这家公司要你做另外的工作，你想做，但是做得很吃力，很费劲，觉得自己不适合做这方面的工作。
2、这个工作你不感兴趣
我想这个的可能性更大，现在的工作跟原来的不太一样，你能做，但是你对他不感兴趣，不想往这个方向做，所以你在犹豫，不知道自己该不该坚持做下去。
其实无论是第一种还是第二种，我觉得都很难坚持下去的了，第一种你做不好，人家也不会要你，第二种你不感兴趣，总是在纠结该不该坚持，你也很难做好，倒不如去找你想做的能够做的工作。
但是我建议你不要那么着急，给自己一个月或者两个月的时间，告诉自己，这个两个月我一边继续再努力一把，一边努力找符合自己预期的工作，如果找到了就离职，如果没有找到就继续做下去，不要直接辞职出来找工作。
希望我的建议对你有用，谢谢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
给自己一个期限，在设定的期限内竭尽所能的去做这份工作，如果发现扔没有进步或者是还是不适合，那就试着去寻找下一份工作吧。
本人对新工作的态度是，无论多困难或多不喜欢的工作，都要努力适应一年，一年后发现不合适就辞职。
回答于 2019-09-11 08:43:50
要弄清楚所谓的不合适是哪方面的不合适，你自己对于这份工作的真正看法，然后再去讨论该不该坚持。我分享个冰山模型给你，这个模型可以套用在很多问题上，尤其是工作。
首先，看和一份工作的匹配度，要先看冰山上面的内容。也就是说你是否具备这个职位所需的一直知识和技能。比如你在公司是做运营的，那活动策划能力，组织能力、文案编辑能力，图片编辑能力这些都是必不可少的。但这些都是可以通过后天学习培养的。所以是一些显性的技能，如果是知识和技能跟不上，你还喜欢这份工作的话，就花时间去学习。
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