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IT公司加班情况普遍，到底是员工工作效率低，还是工作量多呢？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

IT公司加班情况普遍，到底是员工工作效率低，还是工作量多呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

上个网，吃个饭，喝口下午茶，做下运动，然后跟着领导加班

回答于 2019-09-11 08:43:50

主要是给boss表态让boss放心罢了其实加不加一样

回答于 2019-09-11 08:43:50

互联网公司经典的996，很多知名的互联网公司都以加班为荣。

在这个加班已经成为很多公司的一种常态，很多时候和工作效率没关系，和工作量关系也不大，效率有高有低，工作只要想干，永远也搞不完的，我觉得现在加班无外乎几种情况：

1.老板没走，员工不好意思走，不想给老板留下工作不努力的印象。

其实我觉得完全没必要，如果自己今天的工作已经完成了，到时间走问题不大。

2.互联网公司工作强度大，人手不够，每天的工作任务超负荷，永远忙不完。

记得阿里巴巴经典的用人模式：2个人干3个人的活，拿3个人的工资。

3.公司培训没跟上，整体能力低下，只能加班工作。4.工作计划性太差，每天都有很多突发事件要处理，应该计划内的工作，只能加班。5.电商公司工作节奏快，很多需要分两班倒。6.单身狗，回家更寂寞，还不如在公司加班吹空调。7.公司加班有补贴和包餐。

大概加班都是这些问题吧！其实不需太纠结加班的问题，年轻的时候多拼点没坏处。

我带的销售团队加班就是家常便饭，销售多劳多得，主要是那提成，想工资高只能加班。

好了，以上是我个人建议，希望对你有帮助！

回答于 2019-09-11 08:43:50

你把加班福利取消，没有加班费，加班餐也自己解决，你看还有没有加班了，最简单对比国企程序员跟私企程序员区别就是国企不用加班，私企加班，别说活多，谁家活干没了，那企业不破产了，就我们工厂现在订单都排到5年以后了，那就是你一天24小时生产也一年内干不完，说到底就是老板没走，员工不好意思走

回答于 2019-09-11 08:43:50

我也一直搞不明白，8小时的满负荷脑力劳动已经够累了，该休息了还要糟蹋自己的脑袋，肯定会有问题。请同行门善待自己的身体。

回答于 2019-09-11 08:43:50

是企业文化

比如狼性，比如考评

你到点走，哪怕活完成的最好，绩效也没有了，因为你带坏了团队风气

而且你是不可能没活干的，如果你闲下来了，那是工作量不饱和，直属经理就要扣绩效了