您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
老实一辈子，因工作失误，将被单位通报批评和惩罚，该怎么度日子？
错误,你的,自己的老实一辈子，因工作失误，将被单位通报批评和惩罚，该怎么度日子？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
既然都已经发生了，那你就得承担相应的后果！这是必须的，也没有办法！这和你老不老实，有没有苦劳，没有关系！
当然，如果因为这事，影响你发展了，那么有以下几点建议：
1.知耻而后勇！你可以想办法做出贡献，让单位重新认可你！
2.如果你能力可以，有机会就离开，那就换个地方，也是可以的！
3.如果您就是正常人，出社会也没机会，那就老实待在单位！没有升迁，至少有个保障！但希望你也考虑一但单位裁员，想你这种情况是首选，以防万一，最好给自己提前找好出路！
不管怎么样，努力活着，不上火，不忧虑，只要人健康，比啥都强！
您说呢？
回答于 2019-09-11 08:43:50
你有多大岁数了，如果临近退休了，那你忍着点，在原单位做到退休。你若是年轻那就找领导把事情说清楚，争取换个工作岗位与环境这样也许心情会好些。
回答于 2019-09-11 08:43:50
都说了老实一辈子了，接着老实下去不就得了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作制度本就有奖罚制度分明，没规矩不成方圆，一个成功的企业离不开一个完美的制度。不要气馁，错就错了，知道哪里出错改了就好了，不纠正怕出现有下次大错的隐患。有些工作就是因为那么一点点失误，造成了悲哀的事故。你在公司呆了一辈子了，公司早就把你当成自己的家人了，就像我们教育小孩一样，犯错了就会教育批评，是一样的道理。认识到自己的过错就好，没有什么大不了的。格局大点，不过是批评一下惩罚了，仅此而已！
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好，我来开导开导你吧。
首先针对你的问题，看问题的语式，可以看得出你真的跟忐忑，这个时候也没必要安慰你了，失误毕竟是自己的问题，该承担的后果一定承担，你本人也没有要辩解的意思，其实也是明白惩罚已经成为既定现实了。
下面说下你为什么忐忑吧，其实就是一个脸面的问题，一辈子有原则、有底线，本分做事、低调做人，临老了，居然出现了工作的失误，一方面顾忌别人怎么看自己，另一方面估计很大一部分原因是因为自己也扪心自问怎么出现了失误那？更多的是自责吧。
接下来就是开始开导，首先以我的经验，不多，接近二十年工作经验，犯错是正常的，谁这一辈子还不犯点错，没人会因此更多的苛责你，不过错误有大有小，公开通报和惩罚，可见错误不小，个别人会背地里说，你看某某不也犯错了吗。
不过，这对你来说不见得是坏事啊，人无完人，过于谨慎小心的人生，别人自然会有疏远，圣人还有打盹的时候那，何况咱们，你相信不，接下来你的人缘肯定会比现在好，这也算是有利有弊。
说回你自己，别人的关头好过，自己这关难过啊，一定会不停回想，自己怎么就出现了错误吧？这个正常的很，拿我举例，一年通报五六个，今年半年两次地区通报，一次全省系统内通报，反正我是习以为常了，最开始的时候，挨一次通报，我都受不了，几天睡不好觉，找到机会就和别人说通报的事，见到领导就解释，后来，我发现根本没人在乎这些啊。
直到听了老前辈指点，我才恍然大悟，工作这东西干的多错的多，你一点活不干，保准不会犯错，可谁让咱就知道本本分分地干活那？所以啊，咱们干工作出现问题，一点都不丢人，不干活的哪有脸说咱们，干活的人，彼此的经历都差不多，更不会说这个了，至于自己，每次错误都是一次鞭策，可新工作新状况还是不停出现，面对新选择，有事确实还是犯错，这个无法避免的，所以，没必要放在心上。
而且，无论是领导还是同事，你看好像批评教育说的很严重，其实对咱们的评价根本不会变，有些程序必须走，这是制度。有些姿态还是要有的，过后三天，立马就会回到原来的情况上来。
最后，还是要说点忠言逆耳的话，谨慎小心了一辈子没出过错，这次是不是有点盲目自信了那？是不是有点飘飘然然了那？是不是有点自以为是了那？感觉错误不会发生在自己身上，可恰恰就是这个时候容易出现问题，所谓吃一堑长一智，相信以后的工作生活中，你也会吸取这次的教训，继续踏踏实实地做好自己的本职工作的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
犯错误不分老实不老实，工作得严谨，对就是对，错就是错，这种观念得改变。
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |