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老实一辈子,因工作失误,将被单位通报批评和惩罚,该怎么度日子?
错误,你的,自己的老实一辈子,因工作失误,将被单位通报批评和惩罚,该怎么度日子?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
老实一辈子跟工作失误没有关系。
不管老实还是不老实,做错了就是做错了,做错了就要按照公司的规章制度接受处罚。
确实,在职场,有一些人做事一直勤勤恳恳,老老实实,从不偷奸耍滑,当他们做错事的时候,就会觉得自己一直很老实做事,就算做错了,也可以被原谅,至少觉得不需要那么大张旗鼓地通报批评或者严厉的处罚,他们觉得很不公平,那些平时做事吊儿郎当的同事,大错没有小错不断,也没有受到这么严厉的处罚,而自己不过是一时失误,却要接受这样的处分,心里实在想不通。
这就是问题的症结,也是题主的困惑,觉得对老实人太不公平了,这么严重的处罚一下子把他打愣了,一下子无所适从,不知道接下去自己是该继续老实干下去,还是跟其他人一样无所谓了,他们没我这么认真做事,还不要受这么严重的处罚,这不是欺负老实人吗?
从情绪上是完全可以理解题主的难受的,但是从结果上看我觉得不必如此悲观,首先,既然是自己失误了,那就意味着做错了,造成了损失,那么根据公司制度,该怎么处罚就接受什么处罚,这个跟你是谁没有任何关系。
其次,就算公司处分了,对你来说,也不用反应过度,觉得日子没法过了,人犯错有时候是难免的,错了就错了,但是这个只是对自己的一个警醒,告诉自己不要再重复去犯这个错误,以后多注意一点就好了,我在多家公司呆过,很多人都曾受到过公司的处分,但是也都不影响他们以后的发展,相反因为有了这些教训,在以后的工作中他们会更加注意更加小心。
最后,这不是什么大不了事情,看开点就过去了,还是要用积极的心态去面对,相信你会在公司越做越好的。加油!
回答于 2019-09-11 08:43:50
老不老实跟你犯错误没什么关系,所以不必纠结是不是应该这样对你,主动去对结果负责,这才是正常的操作。
工作出现失误了,被耽误通报批评和惩罚,你提了一句老实一辈子实在显得多余,因为它不会改变你造成的结果,充其量只能是换来一份施舍和同情罢了。有没有帮助呢?很不好说!
工作失误犯错误,被单位通报批评和惩罚,只是既定事实,逃不了
不管是老实人还是不老实的人,在犯错误以后都会面临同样的结果,因为造成的事实是公平的,不会因为你的其他属性发生变化。发生失误被发现,按规定被处罚,这也是少不了的事情,谁都要为自己的错误负责,不能因为说自己老实就免责了,这对其他人不公平,与结果也没有改善。既然逃不了,我的意见还是勇敢面对。
犯了错误要面对,从做法上弥补过失带给自己的损失
刚才讲到逃不了就应该去面对,犯了错误要有担当这也是一种态度。在你看来是错误,可能在领导那里还算不上事,但是通过事情看人是许多领导的方式。在这种情况下,我们要做的第一件事就是主动检讨,除了向领导说“我错了”以外,更应该反思自己为什么错,如何改正,这个过程中有哪些可以让后来的同事学习。反而通过这件事,能让领导认识到你的担当和处理危机公关的能力,这样可能更有一线机会得到一个得到一个更好的结果!
总结
职场上谁也不能保证自己顺风顺水不犯错误,但是我们也不是因为一个错误而活着的,乐观的态度永远比消极态度更容易从错误当中走出来。已经犯错误受到了惩罚,如果我们还持续的纠结在自己犯错误所受的出发当中,只会让错误的结果扩大罢了。与其站着叹息,不如主动出击,把这件事当成一次危机公关处理,才是明智之举。
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作中都会有失误的,只是大与小,不够怎么样,事情已经发生了,我觉得现在最重要的保持良好心态,坦然面对解决。
回答于 2019-09-11 08:43:50
人老实和工作失误是两码事呢?工作失误本身就是你的错误,成年人了,要勇于承担责任的,是人都有犯错的时候。
国有国法,家有家规,公司也有规章制度,那条法规上都没有说,老实人犯错就不给惩罚和批评的。
要勇于公开面对承担责任,更加要虚心接受批评与自我批评,能做到这些,你心里豁然开朗,在今后的日子里,就能坦诚面对生活!
能勇于挑战自我,今后的工作,才能更上一层楼。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好很高兴回答你的问题
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