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跟领导吵架话说绝了,领导报复心很强该怎么办?
领导,自己的,你的跟领导吵架话说绝了,领导报复心很强该怎么办?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
我们都是凡夫俗子,拿大话框我们,大道理漂亮的话也没用。人前认错就有困难,但私底下我们一定要知错改错。因为这不是为了别人,是为了我们自己。
领导的权威不容当面冲撞,官大一级压死人,现官不如现管。职场需要隐忍,需要一些小心思。要不然你的问题,跳槽再多也解决不了。
结束语:
职场要摆正自己的位置,尊敬领导哪怕是表面上的也行,但团结同事但一定要做到实处。因为这显示了你的德性。从提问中看得出来,你知道事情的严重性并有点小担心。那就大大方方的走吧!有这一次职场失败的经历,当痛定思痛。换一个地方从新再来好好干。加油!我这个总结。没有华丽的词句也不大气,但很中肯,很接地气,希望对题主有所帮助。回答于 2019-09-11 08:43:50
三十六计,走为上策。换个地方,你不属他管,他能奈你如何?
回答于 2019-09-11 08:43:50
等他开除不如主动辞职。
回答于 2019-09-11 08:43:50
要活的像个人样
回答于 2019-09-11 08:43:50
这得看企业性质和文化。
正规企业,领导报复心强也得依法办事儿吧,不能随随便便解除你吧?这就得看你自己能不能忍得住。
小公司就算了,还找工作找工作吧
回答于 2019-09-11 08:43:50
下方视频就是我的回答:
回答于 2019-09-11 08:43:50
莫名想起最近很火的一句话:干啥啥不行,和领导吵架第一名。
吵架就算了,还能把话说绝!兄弟你是人才,掐指一算你不适合屈居人下,适合去自主创业自己当老板。当然这是个揶揄。
俗话说做人留一面,日后好相见。得罪一个人事小,得罪圈子事大。关键是有时候得罪一个人就是得罪了一个圈子。世界太小,圈子往往互相交叉。
事情已经发生了,逃避无用,想想怎么挽回一点吧。还有最重要的是后期的表现,下次发火之前先深呼吸十次,如果还有气,找纸笔把愤怒写下来,怎么想的怎么写。写完扔一边该干嘛干嘛,过两天回头看,你会庆幸自己当时没有爆发。
争执是最无谓的挣扎,大部分厉害的人往往胸怀宽广,喜怒不形于色。伤人多自伤,你向世界发射什么,世界就回馈你什么。发火气的肝痛,完了又后悔了跑来提问。这不是傻么?希望你吃一堑长一智。
回答于 2019-09-11 08:43:50
您好:如果只是因为工作,不是因为别的私人恩怨。这样的事情,慢慢地也就过去了,等您一个人静下来,想想今天所发生的事情,也就无所谓了。同样也是一样的,您能够想到的,作为当事人,您的领导也会想到的。就像昨天下午发生在我身上的事情,由于现在买的材料必须统购,车队的负责人告诉我,把所需要的物品列个单子,报上去采买。说实话,这个事儿还真的难办?为什么呢?就是叫您预测那个生产部件能坏就买哪个,前几天,有个部件突然坏了,因为这个是很少坏了,所以没有备料,只有求爷爷告奶奶的寻求帮助,总算是解决了,没有耽误生产。可昨天,在我报料的时候,工作人员是横挑鼻子竖挑眼,说这个不行,那个不行。随即我就告诉他,买与不买是您的事儿,只要是不耽误生产就行,随即就走了。过了一会,来电话,我就问什么事情?他说您报部件儿的型号及使用的地方,我就告诉他了,回头朋友告诉让我,他买您就修,不买您的闲着,我说,这是两码事儿。只要是不耽误生产,一切都好说。耽误生产,谁也不行。
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