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公司业务停止，更换了其它业务，是协商赔偿还是继续干下去？

公司,合同,每个月公司业务停止，更换了其它业务，是协商赔偿还是继续干下去？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 我上班公司属于央企，旗下好多业务，之前面试的是在信贷部门，但是因为去年公司亏损严重，今年信贷的业务全部停止了，而且也不会恢复，现在让我们去卖保险，每个月的考核量都很大，而且如果想要完成考核，每个月至少要卖30份以上保险，很难完成，而且提成也少了很多，以前一个单子提成至少1000+，现在每个月努力完成任务，一个月下来提成可能就是2000多，而且我们底薪很低，1500-2700的底薪。
现在我们准备找公司协商赔偿，如果公司不同意可能会选择仲裁，但是我们们和签订的是两种合同，1是劳动合同，公司给缴纳五险一金、2.个人代理合同，公司不缴纳五险一金，但是每个月给1200的补贴。之前大理那边分公司的同事和公司协商赔偿，而且公司也赔偿了。
像这种情况是可以直接找公司赔偿，或者走仲裁吗？还是自己辞职？如果仲裁，是不是两种合同都可以仲裁，个人代理合同仲裁部门会承认吗？（签个人代理合同的每个月发工资显示的是佣金的字样）

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

劳动仲裁处理的事劳动争议，个人代理显然不属于劳动关系，而是单位为了规避法定义务和你签订的违法协议。你们之间本身也属于劳动关系并非代理关系，所以，打官司要注意，举证要有选择性，对你有利的举证，对你不利的不举证，否则，你的举证反倒帮到了别人。

公司业务停止，调整工作岗位，如果违反劳动合同的约定你当然可以拒绝，仍然在原岗位继续工作的同时，可以协商解决，协商不成，申请劳动仲裁维护你的合法权益。

具体以什么理由仲裁要看单位有无违反劳动合同法第三十八条的情形，比如未依法缴纳社保，未足额及时支付工资等，如果有以上清醒之一的，你可以要求解除劳动关系，邮寄解除通知，然后申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保赔偿金。

你没有表达清楚，你们签订两种合同是已经签订还是即将签订？

回答于 2019-09-11 08:43:50

恐怕不行！最好带着合同咨询律师。

回答于 2019-09-11 08:43:50

都可以

回答于 2019-09-11 08:43:50

好的话继续跟着干就行

回答于 2019-09-11 08:43:50

继续干吧，本来就是代理合同。