您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
工作群发通知,你会回复收到嘛?
工作,通知,的人工作群发通知,你会回复收到嘛?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先在工作群发通知,那必要是和工作有关的,绝对不容许在上班期间,在工作群里发和工作没关系的信息的!这个制度是不能碰触的!
第二,你可以不用做到秒回,但是只要是看到了就及时回复下信息!但是如果说今天要在群里做线上培训,之前几周都安排好了或者是临时性重大事件发生,那就得全员及时快速互相电话通知,群里签到!
第三,如果您是个极具很高职责素养的白领,回复收到的同时不妨也道声谢谢!或者辛苦了等表情或者语句!这样更利于团队的建设,和企业文化的塑造!其实当事人和你的心情都是很快乐的!
赠人玫瑰,手留余香!
回答于 2019-09-11 08:43:50
需要回复的肯定回复
回答于 2019-09-11 08:43:50
公司信息都会收到,也很及时回复公司。因为有时候下班可能公司没有及时通知明天休息。就会在群里说的。个人感觉公司信息要重视起来,因为有什么重要事情都能第一时间看到。
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作群发通知,收到后会第一时间回复。
回答于 2019-09-11 08:43:50
会的,并且都是很及时回复!个人觉的这是一个态度问题,如果视而不见,这个会让领导产生反感的。及时回复也是工作上的积极配合追求更大的工作效率!
谢谢![微笑][微笑][微笑]
回答于 2019-09-11 08:43:50
及时反馈说收到有多重要,看我们公司员工行为准则就知道了。
线上线下收到他人的需求、通知等信息,及时反馈回应,说“收到”成为习惯。
“XXX,工作群里经理找你要进度,赶紧回复下” “XXX群里提的问题为什么没有人跟进”类似的这类情况不断的出现在大家的工作群里。
特别是项目工作内容复杂,流程多,环节中涉及的部门和人员广,如果不及时反馈自己负责板块的内容进度,就很容易出现人物滞留,推动缓慢,互相等待的局面,影响整个项目的工作效率。
及时反馈,说收到成为习惯,不但是为了体现员工的相互尊重,避免觉得通知发出无人回应觉得自己不受重视,更是一种工作执行力的展现,上通下达,有条不紊才能高效,高质量的完成各项工作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
会的
回答于 2019-09-11 08:43:50
第一,要看通知的内容,如果是通知放假呀,或者是台风啊,这些通知就没有必要回复。
第二,要看是什么样的工作群,如果是部门工作群,通知的内容跟自己没有关系,也应该回复一个收到。这是一个最起码的尊重。
第三,工作群通知的内容,如果是刚好自己负责的,就一定要回复收到,或者是已处理。
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作群发通知,看到我会立即回复,在其位对工作是绝对的服从和配合,没理由视而不见。
上一篇:等离子切割高度和起始高度的区别?
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |