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疫情未结束有一份工作，工资低基本无福利待遇。做得不开心，你还会选择跳槽吗？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

疫情未结束有一份工作，工资低基本无福利待遇。做得不开心，你还会选择跳槽吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

你可以去接触那些没工作的人、失业的人，听听他们的感受如何；也可以去逛逛地摊，问问摊贩一天、一个月能挣多少钱；还可以关注一下抗疫形势，你看近期已有200多人住进了医院，他们现在只想尽快康复出院，根本无心考虑挣多少钱。

好了，你现在与他们对比一下，感受如何？

在没有绝对把握找到更好的下家时，坚持留在原单位，与企业共度难关，是最好的选择。

回答于 2019-09-11 08:43:50

现在很多大学生，投了30份简历，都石沉大海没有回应。可想而已 ，就业市场有多严峻。特别是应届大学生又快毕业了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

跳槽就是从原来的单位辞职后去往新的单位，如果还没找好单位怎么能叫“跳”呢？不愿意干了，自己决定走人只能是辞职，还够不上跳槽，因为这个时候跳了没有槽可去。如果找好了比较好的地方，跳槽是必然的；如果没找好去处有可能委屈求全，等待时机。不会轻易辞职的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

有份工作也不错，不要轻易放弃。现在好多失业的。疫情在国外还在蔓延，经济的复苏还不知道在何时？

回答于 2019-09-11 08:43:50

我不会跳槽，首先你所干的事情，虽然薪水不高，所面对社会的性质意义大不大？那就是为国而荣，为国而忙

回答于 2019-09-11 08:43:50

因为我好好珍惜这个工作，因为一起过很多人都没有找到。

回答于 2019-09-11 08:43:50

要在平时，我觉着开心最重要。但此时此刻不同以往。2020年主要任务还是活的，特别是在武汉。

很多人都因为疫情失去了自己的工作，与他们相比，有工作就是幸福的。不仅武汉，在北京也能感觉到经济形势的严峻。服务行业大批的倒下，应聘人数增多，而就业岗位并没有增加相应的，对于应聘者的要求，还有了显著的提升。我想，这种情况并不是北京所独有的。

你可以结合自己身边的情况，做出自己的判断。

个人建议，求稳！

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个是世界性问题，都在共渡难关。你只要权衡要活着有饭吃好呢？还是忍不了睹气一走了之，俺大爷不干了！你决定哈。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我不能帮你拿主意，因为我根本没注意。

谢谢邀请。

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