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“社交中,不要牺牲自己的利益去讨好别人”你怎么看?
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发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
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回答于 2019-09-11 08:43:50
牺牲你的利益去讨好别人,人家还说你傻朋友要互相信任,平等对待
回答于 2019-09-11 08:43:50
支持这种说法。要有自己的立场,有独立的人格,才能有独立的灵魂。不要去依附 或者讨好他人,才能活得洒脱。
回答于 2019-09-11 08:43:50
任何时候都不该委屈自己去讨好别人,因为没人值得你这样去讨好。而且大多数情况下,如果你自己主动选择去委屈自己,别人也会认为你就是愿意这样的。而之后这也会成为你们之间的相处模式。你要么一直委屈下去,要么就会被别人说\"你变了\"。
而按照之前,委屈自己去讨好别人的逻辑,很可能会继续为了别人说你一个\"好\"字,继续的委屈下去。
说白了,就是牺牲自己的利益去讨好别人这件事情是没有底线的,但是对彼此的关系毫无益处。别人会觉得你都是愿意的,而你会觉得别人在得寸进尺。
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实我们很多时候都会有意无意地讨好别人,也许是有生意往来,也许只是为了让对方开心,这都很正常,让别人身心愉悦是一种高情商的表现,得到对方积极的回馈也让自己感到满足。但这是在你的内心不觉得委屈的基础之上,如果觉得委屈那就不妨找一种让自己舒服别人也舒服的方式,其实悦己比悦人往往更加重要,你首先要是个小太阳才有能力温暖身边的人。
至于牺牲自己的利益,那就看牺牲到底有多大,如果是自己很重要的东西,那一定要守住,谁会傻到用1万块去买根棒棒糖呢?如果只是用一只玩具小熊让对方开心一整天,看她开心你也开心,我觉得这个付出还是值得的。
社交说到底是一种互动,是互相的给予和取悦,在双方都舒服的同时把握好分寸感,和适当的距离感才是一段好的社交关系。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我认为:为取悦他人而牺牲自己。其结果是鸡飞蛋打一场空。做好自己,无需取悦他人,更不能为取悦他人来牺牲自己。
回答于 2019-09-11 08:43:50
每一种行为,都有动机和目标两个维度。很多人没有搞清楚这两者的区别,比如家长可能动机是为了孩子好,每天管教孩子,最终孩子却不领情,亲子关系变得很糟糕。
为了孩子好做的事情,孩子是不是有变好了?
同样的,社交中你想达到什么目标,最终实现了吗?
有人说“不要牺牲自己的利益去讨好别人”,讨好二字,是不是说明对方不太领情。这个问题可以发散为:社交中,如何用最少的代价,刷到最多的好感度?
一、模仿对方的行为,强调共同的价值观
当和别人谈话时,尝试模仿他们的肢体语言,手势还有面部表情。相似的人更容易吸引对方,在对话之外需要找到共同的目标,或者相似的态度,这样更容易建立起紧密的关系。
1999年,纽约大学的研究人员用试验证明了“变色龙效应(the chamelon effect)”的存在,是指人们在相互作用的过程中,无意识地模仿他人的面部表情、行为动作、身体姿势或其他的特殊行为的心理现象。
社交中寻找共同点是非常重要的,要用别人希望的眼光去看待他,挖掘一些相似之处。在群体中,如果有人模仿了你的手势或者身体姿势,你往往会更喜欢他们。
二、赞美别人,但不要一直恭维
人际关系的得失理论(Gain-Loss Theory)理论表明,你的积极评价只有在偶尔使用的情况下,才会产生比较多的影响。
就像题干所说的那样,牺牲自己讨好别人,容易引发自己的贬值,别人也很容易以为你动机不纯。所有人都喜欢听表扬,心理学中的移情效应,就是说你赞美他人时,别人会把赞美的那些形容词也安在你身上。相反,经常抱怨的人,听者也会不自觉把听到的负面形容词加诸在你身上。
在听众面前,赞美他人比赞美他本人,可能更有好感度。
毕竟对自己的夸奖,人们会觉得需要回应,所以得到过量的夸奖,就开始觉得对方动机不纯。把握平衡是非常关键的,适度的称赞才会有真情实意的感觉。
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