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辞职需要考虑哪些方面？
工作,你的,自己的辞职需要考虑哪些方面？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在这个阶段辞职需要考虑的问题很多，我们慢慢来说。
先来分析你的离职原因，大体有以下几种：
一、工作压力大。
衡量一下自己的工作是否能够胜任，有没有难度，感到压力的原因是哪方面的？
（1）单纯的重复性工作，事无巨细，需要加班加点完成。
（2）工作吃力，很多工作需要别人指点完成，评估是否需要通过再学习可以弥补。
二、薪酬待遇低。
“重赏之下必有勇夫”如果薪酬待遇高，即使再有困难的工作也是有人干的。感到付出的多而得不到应有回报，这是离职最现实也最真实的原因。
三、其他因素
一些外在因素的影响也是造成离职的原因，譬如：有些离家远、需要照顾家庭、倒夜班等。
只有清楚自己为什么要离职，自己到底需要的是什么，才能有的放矢，避免在选择上出现失误，重蹈覆辙。
如果你确定要离职的话，需要考虑以下几点：
一、资金充足。
离职后如果马上就有工作还可以，如果是裸辞就得有半年没有收入来源的资金支持，我们还有许多的生活支出需要承担。
二、心里准备。
离职容易，但是找工作现阶段就要有充分的思想准备，今年经济形势严峻，失业率上升，需要你有找不到工作的心里预期，不焦虑，既然决定了，就淡然处之。
三、市场竞争力。
从个人学历，所学专业知识入手，分析自己的市场竞争力有无优势，如果市场需求旺盛，竞争力强，那离职就没有什么可担心的了，看心情就可以了。
四、规划目标。
离职的原因分析过了，下来你要为你的下一份工作做个规划。做哪一行？哪个方面？个人的知识和能力储备是否充足？是否需要提前学习做好功课？
五、家人支持。
跟家里人商量一下，多听取大家的意见，获得家人的谅解和支持，工作问题也未必是你一个人的事情。
大致情况如此，你可以把辞职后需要考虑的问题写在纸上，逐条分析。何去何从，还得自己加以斟酌、决定。听从自己内心的声音，准没错。
最后，祝你找到一份好的工作，开心工作！
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在辞职需要考虑的问题有什么？无非是三个方面：遗留的、现在的、以后的！核心的东西就是抗风险能力，失败了你能承受吗？
1.以前单位的福利、待遇，辞职后有多大的影响，以前的奖励、学习培训费用，如何处理，违约需要哪些手续？如果要离开，一定要把自己以前的东西理明白，清楚了自己目前得收入才能和外面的进行对比，所谓知己知彼！
小张原来是一位国企员工，看到同学在私人企业待遇不错，头脑一热就辞职去了私人单位，可是他没有好好算过自己收入，私人单位到手虽然高，但是把五险一金加进去显然国企更有优势，而且私人单位不稳定，随时都有被辞退风险，他后悔不已，可是一切都已经晚了！
2.目前是否有工作意向，是否能马上工作，如有空窗期经济压力是否能承受，目前得生活是否会受到影响，是否能够承受辞职带来的风险！
3.以后从事哪个行业、什么岗位？职业前景如何，工资待遇如何，是否稳定，自己的个人能力是否胜任，如果失败自己是否有能力应对！
辞职是一件大事，尤其对于事业单位、国企人员，一定要考虑清楚，分清利弊，综合考虑是否离开！
回答于 2019-09-11 08:43:50
题主着重提出的是现阶段辞职要考虑的因素。辞职有主动辞职跟被动辞职之分，在现阶段，如果不是单位逼你辞职，我建议你还是先不要辞职，但是因为种种原因，不得不辞职，那我感觉现阶段最应该考虑这几个方面。
题主一定也注意到了现在就业不易，辞职也不易。无论你在单位是何等地位，你都要好好跟单位谈谈辞职的条件，利用自己各种有利因素为自己争取最大的利益，切不可因为自己要离职，该属于自己的利益也不要了。尤其在现阶段经济形势十分不景气，多争取到一些利益，就对离职后的一段空窗期多一份保障。
要充分考虑现在的就业形势是十分严峻的，你辞职之后，有可能在相当长的时间内找不到工作，这不是危言耸听。所以你要考虑如何度过这一段时间，从财力物力上都要作出充分准备。
如果你还是单身，那就是“一个人吃饱，全家人不饿”，问题不大。如果你有了家庭，那要考虑的事情就多了，除了家庭开支，子女教育，日常生活费用等等需要精准计划外。还有你空窗期的养老保险，特别是其中的医疗保险怎么续保，人就是不怕一万就怕万一。只有后顾之忧解决了，才能心无旁骛地去找下一份工作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
大家好，我是木子，很高兴能回答这个问题，现在辞职要考虑以下几个问题，
一.辞职以后，你能否找到更合适你的工作？现在疫情期间找工作也不是很好找，
二.辞职之后，如果不能马上找到工作，你的钱袋子还能坚持多久？
三辞职你的家人同不同意，有没有和他们商量
四.你这个工作岗位好不好找？工资待遇有没有你现在公司好，平白无故辞职不好找工作，太真实了，职场现实啊，
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