您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
做得不开心的工作，选择辞职是不是对自己更好？
工作,不开心,自己的做得不开心的工作，选择辞职是不是对自己更好？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好，很高兴回答你的问题。
请看视频
回答于 2019-09-11 08:43:50
工资让我称心，什么都可以，做事情上我会全力以赴，责任第一，
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作大多数人都是这样子 都是为了生活 没有办法 当然如果你自己有能力的话 还是希望你选择自己喜欢开心的工作
回答于 2019-09-11 08:43:50
先说结论：不开心就离职对自己好，但极大可能只是一时痛快！
我经历了5年的职场，2年多管理经验，算是职场老油条了。
曾经我也一样，遇到不顺心的工作我就会想离职，大学毕业的第一年我就换了3份工作。
但是，慢慢的你会发现，无论在哪里的职场都有不顺心的地方。
搞明白工作的目的
提到解决问题，我们要先明白问题产生的根源--就是为什么工作呢？我认为绝大多数人工作的目的无非是以下3个点。
一、生存问题，赚钱（最现实）
并不是每个人都是富二代，所以这个问题在绝大多是普通人眼里是超级重要的，也并不是所有人都能够辞掉工作之后立马找到合适的新工作。
二、成长问题，突破（最长远）
这个诉求真的是因人而异了，我身边的人有放弃万元月薪跑到新环境四千月薪拿半年晋升总经理年入40w+的。也有当了7年网管，还是三四千工资的，两个案例都是深圳的真实案例。
三、情绪问题，爽快（最开心）
这个问题是题主的问题核心，为甚么要放到最后呢？明显，以我5年的职场经验来说，这一点原因有点无聊，但也非常致命。为什么这么说？
1、一份工作满足不了前两条，其中一条你最需要的，同时也不满足这第三条，那就果断选择离开就是最好的。
2、如果这份工作能够满足前面2条中的其中一条甚至2条都满足，再去想想为什么不开心，是同事关系，还是工作问题？
这个时候你最先解决的问题不再是离职的问题，而是解决情绪问题。
因为人总是会天然的逃避问题，但是以后的生活中却又无法避免，所以最好的办法就是解决问题。
尝试找出影响自己情绪最深的问题，问问自己，是否真的不能接受呢？如果有办法解决，那就去突破它，如果不能，还是果断走吧！
已经工作了，必然是成年人，职场上一次情绪的完美处理，有可能会在以后为你省去很多弯路。
我是余曼成，希望能帮到你。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先，这个问题是什么选择对自己更好？
这个要看你工作是为了什么！
如果工作就是为了开心，那不开心的工作自然就应该辞职；但是又有多少人能真正做到为了开心而工作呢！
如果工作是为了生计、生活，那就不能单纯看是否自己开心，而应该看目前的处境是否允许自己辞职，如果允许，那么可以找一份让自己开心的工作，如果不允许，建议还是按部就班，好好工作，把枯燥的工作做的更有成就感！
如果工作是为了追求更大的空间，那么就要看这份工作是否能给自己更大的平台，如果可以，那么就需要从自己身上找原因，改变自己的情绪化，真正把自己的工作做的更好，争取能有更好的发展；如果没有发展前景，那么可以专业辞去工作，找更好的工作。
总之，不能因为一份工作开不开心而选择离职，更重要的是看对自己的价值是不是自己想要的，再做决定，希望对你有所帮助！
回答于 2019-09-11 08:43:50
记得奇葩说中有一回詹青云和傅首尔的辩论中讨论的是年轻人该不该裸辞，你可以去看看，对你应该有帮助，当然我也不是卖关子。你要搞清楚你的工作是为了生活还是提升生活质量，这是两个不同的层面，如果是为了生活，那么开心不开心不应该是辞不辞职的唯一前提，更多的应该是考虑薪资、健康等现实条件与你相不相符。如果你有一定的经济基础，那么工作应该是为了提升生活品质的，那么开心不开心就显得很重要了，工作不一定薪资高，但一定是有意义并且让自己开心。
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |