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重工机械加工厂加班严重，一个月加班二十五至二十八天，怎么搞？
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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
法律依据：《劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《关于职工工作时间的规定》第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。
《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
回答于 2019-09-11 08:43:50
世界哪么大，你想去看看？？
回答于 2019-09-11 08:43:50
离职
回答于 2019-09-11 08:43:50
只要给加班费就可以呀，上班就是为了挣钱。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有加班费就行了
回答于 2019-09-11 08:43:50
你可以不干
回答于 2019-09-11 08:43:50
全国工厂都加班严重，这个加班问题真的无解，唯有自己当老板不打工。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有加工费吗？没有加工费的话可以告他的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
去摆摊吧，打工国家定的基本工资是不够生活的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在难见的好企业，若拿时间换钱不满意，只好解约。
回答于 2019-09-11 08:43:50
别把加班看的那么重，有活干，上班带加班。没活干吊儿郎当。你不说后者单说前者，目的不纯。
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