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老板看到提成拿高了，突然改变了“提成”制度，你还会待下去吗？
你的,老板,公司老板看到提成拿高了，突然改变了“提成”制度，你还会待下去吗？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
问题补充：
本人毕业两年，坐标一线，干互联网工作。在公司两年，至今没年终奖，五险还没买，偶尔到手有6K多（加上提成）。
但这公司属于家族公司，亲戚朋友做管理层，一直突破不了。跟同事相处不错，公司就是毛病，某个员工拿的提成高就会改“提成”制度，加上这次疫情，个别员工降薪一千
刚好今年，公司刚定“提成”制度，3.4.月份每月提成也有2500左右，5月份就做的很不错，个人创造了50万利润，（公司也有外做，但是做的不怎么样，这3个月辛苦做产品盈利起来），按照前两个月提成制度起码有一万以上吧，结果这个月又把制度改了，变成到手六千多。瞬间感觉好失落
如果是你，你会怎样呢！希望解答下
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
暂时坚持下去，天下的老板一个样。
但你这个公司老板人品确实欠佳。没有雄才大略，不知道用人唯贤。
他对劳动力没有任何敬畏之心，以为是进了可以任意讨价还价的菜市场。
员工提成制度会兼顾方方面面的考虑。
但有一点底线必须坚持：“不能朝令夕改。”
年底大家协商一次，于情于理才是可以接受的。
受人剥削的日子，正是鞭策和激励自己成长的过程。
坚持到翅膀硬了就马上离开。
暂时坚持下去，另一方面的原因是，
相对于那种，拖欠工资不给耍套路，画大饼的老板，到后来还耍横的。
你遇到的这个不算是最坏的，多得不如少得，少得不如现得，就是这个道理。
我认识一个朋友在武汉上班，老板河南人姓江，做了三年只拿到一年的工资。
老板最后竞用一台破旧的面包车抵工资，朋友最后没办法，相对于其他的同事，他就还算是好的。
要工资没有，你跟他急，他在跟你耍横。
最后只能含着眼泪接受了这一台需要大修的二手面包车。
看到这里题主可能有个疑问。你的朋友为什么不提前走人？
有一段时间网络里流行的这样一个表情包。“一个人拿着一个袋子背起行囊准备回农村。”
旁边赋一段文字。城市套路深，我要回农村。这样一个段子晚饭后在沙发上刷到感觉比较幽默。
而现实中你真是碰到就是一场灾难。
当一个老板整天跟你称兄道弟，不定时的带着你和客户一起吃饭，公司忙忙碌碌的一派兴盛繁荣景象。
而一到发工资就说资金在工地上压住了。等等！再等等！在再等等！
如此这般套路谁也扛不住，只能越等越深。
最后总结……
每个人都有一段受遭受剥削和压榨剥削，付出和收获不成正比，心有不甘的往事。
这个时候尤其要注意坚守本心，不要怨天尤人。
要用长远的眼光看待，这只是职场的一个短暂过程。
抓紧时间利用公司的资源不断的学习和完善自己的职业技能，才是这一段打工经历中最大的收获。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请
当我看到题主说，由于你的努力，利润指标已超，当提成奖励很可观时，老板又将指标调高，致使你的付出而应该得到的又减少了约一半的收入数额，为此，你极为不快。我认为，你的”不快”是正常的，合理的。
我想不到的是，社会的企业中，怎么还有这种人呢？不管是大老板或者小老板应该有一个“诚信”问题，人无“诚”不立，说的就是这个道理。如果说，随意更改提成指标，毫无诚信可言，这个单位的工人劳动积极性，凝聚力都无从谈起，我很难相信有这样“品性”的企业在社会的运行中能够壮大起来。
据上所述，在这样的单位是不可能有钱你赚的，更不可能有什么前头可言，当你一有成绩准备按你的想像提成时，他又要莫名其妙的将指标上调，如此“德”性，以后，很可能还要下调跟你签约的“基本工资”（即生活费）；我想，算了吧，想起来我都有点后怕，还是赶快离开，外面的世界大得很，像你这种“优质生”，社会上绝对有你一席之地。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这种情况还是要特殊分析一下，要跟类似行业同规模的公司的相同岗位的提成制度作下比较。
如果提成的制度是因为初次制定的。老板在这方面的把控没经验，因为提成太高导致公司赚不到钱。一次可以理解，但不能再有下次。
如果是合理的提成制度，是因为老板自己小气，见不得员工多拿钱而调整提成制度，那么这样的老板是没有格局的，这样的公司终究没前途，建议尽早做打算。
但不管怎么说，当月的提成还是要按老制度来发，要改也是下月再改，这是公司对员工的诚信表现。
回答于 2019-09-11 08:43:50
典型的中国小商人意识，也是中国大多数家族企业的通病，个人素质的上限决定了企业管理水平的高度。中国人常说数着割肉痛了就数着拿钱痛了，不管对任何阶层的人来说在利益面前的选择绝对是衡量一个人的重要尺度。我认为现在的问题是，不管他的制度如何改变，关键是他改变后的制度你能不能接受，也就是给你降下来的报酬能不能和你的劳动付出相匹配。因为毕竟不规范的管理哪里都可能存在，不顺心的事情经常都可能遇到，如果感觉自己的能力明显被低估了，换一个环境未尝不是一个好的选择。
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