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当你跟一个很熟悉的老板讨论工资的时候，老板让你开价怎么办？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

要你应得的，是你的应当酬劳。

回答于 2019-09-11 08:43:50

已自己的价值谈工资

回答于 2019-09-11 08:43:50

老板这样提问题是试探务工者对工资待遇的意思。那应该没问题。务工者应对所从事的行业市场行情有一个了解。既不多报，也不少说。没有什么难为情的

回答于 2019-09-11 08:43:50

类似于买菜的性质

当你去讨价还价的时候

把问题给给卖的一方就相当于主动权掌握在自己手里无论对方有什么答案你都可以有应对方式

直接踢回去 让他开

或者在招聘网站上调查下行业的基本应酬在结合自身给一个你满意的价格 总之心里一定要有谱

回答于 2019-09-11 08:43:50

你找老谈工资，先是什么工种，同行业在当地最当地最高工资是多少。如你提超出了当地最高工资，可能没得谈！

回答于 2019-09-11 08:43:50

去之前不就应该想好的吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

告诉他，你目前为止，市场工资的中限和上限，让他表示

回答于 2019-09-11 08:43:50

比上不足，比下有移，中间工资表，比如别人8千，熟悉6千5百。

回答于 2019-09-11 08:43:50

按照行业水平和你期望的，谈钱不伤感情，只要你能把你的价值体现出来，老板是个生意人，他会去权衡利弊跟使用价值。虽然每个老板都想用最少的钱，请最优秀的人，但是往往这类人也容易流失，因为付出与收益不成正比，留着只是缓兵之计，一旦有同行给到更好的福利，立马就会跳槽，所以如果你优秀，就用自己的成果说话，该为自己争取的一定要去争取！

回答于 2019-09-11 08:43:50

觉得这种老板没诚意，一副很大度的样子，实际上开少了你觉得吃亏，开多了，首先他同不同意，还不还价，都不一定，即使同意了，难道就没不满？

让别人随便开价，看上去大度，实际上掌握了主动权，陌生人之间这么干没什么问题，要是熟人这么干，除非一口阶，开出就同意外加不反悔，不然不就是套路吗？要是真有人开天价出来受得了吗？这是不看重相互之间的关系，这种熟也只是表面熟而以，递根烟，说说话的熟。

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