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备案制教师和聘用制教师有什么区别？哪个更好些？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

备案制教师和聘用制教师有什么区别？哪个更好些？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

备案制和聘用制各地含义不同，具体情况具体分析，具体参看当地的社保局文件。

回答于 2019-09-11 08:43:50

很高兴回答这个问题，一般发布教师招聘的公告，不少公告都写着备案制、聘用制或者引进人才等，很多人对于这些有什么区别不太清楚，那今天我就来给大家梳理一下







备案制

备案制总结性来说就是编制在岗不在人。可以理解为新的一种编制，就是浮动编制。你在医院名额是你，但是人事网查不到你的名字，不具体到个人，隶属医院，它比合同制好，比聘用制稍差，但是待遇来说和事业编制是没有区别的，而且效益好的单位待遇会更好。

备案制教师一般是公办中小学（幼儿园）因教育教学需要，由区教育主管部门统一招录的非事业编制身份的教师。




备案制教师的招录、管理和考核都参照事业编制教师进行。备案制教师在职期间，薪资报酬、福利、休假等待遇以及职称评定、岗位聘用、骨干申报、评优评先、培养培训等工作均参照事业编制教师实施；按规定参加并缴纳企业职工“五险一金”，依据《企业年金办法》缴纳企业年金，缴费基数均参照事业编制教师实施。备案制教师的专业发展、行政晋升、考核要求、考核标准和考核程序由市教育局及各用人单位统一管理。

聘用制

聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度，即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。受聘人拟任工作岗位或职务一般通过竞争取得，确定的形式可以签定聘任合同，也可以签订聘约，或颁发聘书，也可以签订目标责任书。




聘任制虽然没有编制，但是也很稳定，所有的福利待遇和编制一样，合同制待遇与在编老师相差不大，但是稳定性较差。所以相对来说，除了合同制，其他几类都是比较稳定，而且待遇跟正式编制差不多，大家到时候可以放心报考。

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回答于 2019-09-11 08:43:50

现在都是聘用制教师，都是实行的全同制，都是事业单位人员。

回答于 2019-09-11 08:43:50

聘用制教师：没有编制（非编），待遇参照编制，同工同酬，公积金和绩效相比编制少一点，平时基本工资差不多，所以聘用制教师对于第一次进入老师这个行业也是一个非常不错的选择，尤其对于常州，教育发达的地区，工资水平还是不错的；

员额制：跟备案制（聘用制）教师待遇差不多，经开区代课老师有加分；