您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
是该先跳槽发展事业还是在原单位生孩子后再跳槽？
孩子,工作,单位是该先跳槽发展事业还是在原单位生孩子后再跳槽？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
至于您所顾虑的现在收入低的问题，我觉得这是一时的，毕竟怀孕生产也就一年多的时间。能够顺顺利利的完成这一人生大事才是最重要的。
祝你一切顺利！欢迎关注我哦！
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先，现在的工作相对稳定，而且你说现在工作正是上一个台阶的时候，为什么要跳槽呢？
其次，你25岁，已婚未育，对大多数比较正规的单位来说，是会考虑你的生育问题的。（如果遇到一些不正规不负责任的单位，怀孕哺乳期间以各种名义克扣工资或逼你走人也都是有的）。而且现在放开二胎了，HR会考虑到你一进去就怀孕、休产假；过个两年又怀孕、休产假，还能不能好好贡献个人价值了？不要说HR，我就一个普通员工，如果单位招进来一个25岁已婚未育的女孩子，我也会这么想的。我在二十五六岁去一家私企面试的时候，老板就直接问过我打算什么时候要小孩。我当时的回答是最近两年不会。后面进去之后，一年不到就怀孕了。自己也觉得不好意思，但有了也不能不要啊。
最后，作为一个跳槽了三次，生了两个娃的过来人来说，如果原单位较稳定，福利较好，那就先生孩子。毕竟怀孕哺乳是需要不短的时间的，你在原单位三年多了，怀个孕，肯定是大方自然地跟领导同事宣布，领导同事可能也会很照顾你；而你如果跳槽去了新单位，怀了孕，可能刚开始藏着掖着、矛盾、纠结、焦虑，不知道该怎么跟领导说，而和其他同事也没那么熟，从心理上来说也不一样。当然是心情舒畅天天开心对宝宝最好啦。
每个人都是利己主义的，如果你觉得你最近一两年是要生孩子的，那就先呆在原单位吧；如果你和你的家人都决定三四年内都不会要孩子的，倒是可以去拼一拼，去其他的地方看看。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好，很开心能和你一起交流一下我的想法。我个人觉得：
首先，可以问问自己最晚多久想要拥有孩子。如果家人和自己都希望尽快拥有孩子，那么还是建议先不要跳槽。辞职后，寻找一份新工作到新工作稳定下来一般半年一年左右，而且刚好是新婚未育，确实很多用人单位招聘时都会考虑到这一点，会多一点点障碍。
其次，如果你三五年内可以考虑先不生孩子，那可以去尝试新的挑战，跳槽发展事业也是很好的方案，乘着年轻说不定努力出一份很好的前途。
最后的建议：不管怎么选择，想好了之后就不后悔，向前努力，向前看。祝愿你心想事成！
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先要看跳槽后给你的待遇是否比现在的多一倍，如果有，可以换，毕竟你现在面临着升职，如果没有晋升空间换也就换了，比较在哪工作都一样。
回答于 2019-09-11 08:43:50
随缘，两者皆可！
回答于 2019-09-11 08:43:50
人生的压力无处不在，建议先生孩子 ，其他的事情慢慢再发展
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果你不会去失败，你可以去尝试一下，万一成功了呢是吧？
回答于 2019-09-11 08:43:50
看到你的问题，仿佛看到了我自己，我现在也在面临这样的选择。
首先，由于自身年龄问题，择业也是一个大的事情，加上考虑到要宝宝的事情，害怕选择的空间比较小；其次，又考虑到换到新的环境又要抽大量时间去适应新的环境、新的工作以及新的同事，精力又会被分散很多。所以，我觉得还是要慎重考虑。
上一篇：投资40万，期望月纯利多少钱？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |