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刚刚20岁，工作了几年没存款和学历，职业应该找什么比较有前途？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

刚刚20岁，工作了几年没存款和学历，职业应该找什么比较有前途？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

【职场八达通观点】20岁就工作好几年了，说明你出来工作还是挺早的，差不多高中毕业就出来工作了吧。我分享一下我的个人亲身经历给你，希望对你有帮助。

你现在还年轻，赚钱的机会还多着

你现在才20岁，你的职业生涯才刚刚开始，未来还有几十年的职业生涯，赚钱的机会也还多着，现在没存到钱完全不是问题。

在我27岁遇到我女朋友（现在的老婆）的时候，我还是负债状态，相比起来，你的情况可是比我好多了，因为在你27岁的时候，相信你肯定不会还是负债的状态。

我刚进入社会参加工作的时候，我的工资也很低，基本上除了租房、吃饭和日常开销，所剩无几。

如果和同事外出聚餐，那到这个月底肯定是入不敷出的状态了，不是月光，而是“月负”了。

所以那时候最怕一件事，就是怕遇上节假日，因为只要一到节假日，肯定会有朋友找我聚餐或者玩乐，只要聚餐那到了月底就要找朋友寻求借钱中转了。

多种方式提升学历

现在社会竞争激烈，学历的重要性不言而喻了，你自己也了解到自己没有学历可能会对自己未来的职业发展会有阻碍。

你可以先找身边的朋友，了解一下有没有可以提升学历的渠道。没有的话，还可以通过网络查询可以帮助提升学历的教育机构。

提升学历的方式常见的比如有成人高考、自学考试、网络教育（远程教育）、中央广播电视大学（国家开放大学），上班族都主要是通过这些方式提升自己的学历。

像我自己的话，为了应对工作中对学历越来越高的要求，我是通过网络教育的形式提升学历的，上个月刚拿到重点大学的本科毕业证和学位证。

你可以先考取专科学历，以后还可以再根据自己的工作需要考取本科学历，或者相关的职业资格证书，帮助提升你的职场竞争力。

选择不会让你讨厌的职业

首先还是根据你的兴趣和优势去选择你的工作，如果某项工作能同时符合你的兴趣和优势，那是最好的了。

但是真正能选择到自己喜欢，又能赚钱的职业的人真的很少，那怎么办呢？

那就两者取其一，要么选择你喜欢的，要么选择最能发挥你现有技能优势的。

如果仍然还是不知道如何选择，那就选择不会让你讨厌的。

因为如果选择的是你讨厌的，你肯定无法做长久，更没有可能会成为你长期从事的职业。

所以实在不知道怎么选择的话，就选择不会让你感觉到讨厌的工作吧，然后你可以从工作中寻找一些让你能够感觉到开心的东西，可能你就会喜欢上这份工作了。

总的来说，你可以先重新思考你未来的职业方向，如果不知道怎么选择的话就先选择不会让自己感觉到讨厌的工作，然后就是尽快通过自考或者成考的方式提升自己的学历。等你学历提升了，职业能力提高了，收入上来了，存钱也就是水到渠成的事了。

我是@职场八达通 希望我的回答对你有帮助，如果喜欢我的文字，欢迎留言和转发。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好，很高兴能回答你的问题。我有一个兄弟跟你的情况也是差不多的，我在16岁的时候（初二）就辍学不上，随他父亲到处打工干活，他呀！去过工地绑钢筋，送过快递，也在kvt买过酒，也开过一年多黑车，也干过生意买过炸鸡，结果赔了功夫，也去过电子厂上过班，现在呢，在他亲戚的车厂上班呢！他嘛！这么说呢？他干活干的明明白白，活都干的非常好，因为我之前和他搭档了俩个月，每个工序都非常到位，车开的贼六，谁么小货车，摩托车，叉车，他都手到擒来，说时候我的车技就是他教的。他很优秀，我承认，年纪轻轻挑起家里的重担，但是他总和我说他有些后悔了，他后悔那么早辍学了，知道现在文聘有多重要，一直都没有一个安稳点工作，他挣每一块都是用汗水换来的。他想考学，可是他还有一个六岁的娃娃要上学呢！现在正为孩子上学的事担忧着呢！他总是在幻想着能有一个发财的机会让他脱离困境，可是好景不如意呀！有个学位不一定有份好工作，但是学位真的很重要，即使考不了也要乘着年轻学一门较为吃香的技术，认真专研，说不上早晚会出人头地，但至少以后不会在靠体力和健康换钱了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

题主刚刚20岁就已经工作几年了，从这里可以初步判断你的学历层次不是太高，没有较高层次的学历证书，学位证书，基础教育和专业知识教育比较欠缺，在这种情况下，找一个工作稳定、工资报酬、福利待遇比较高的单位，是比较困难的，原因有如下方面：

一、不具备报考公务员及事业单位的条件

国家对报考公务员的考生学历要求是有明确规定的，一般都要求大学本科以上才可以报考，特殊情况也要大专毕业，因此，报考公务员以现有学历，难以满足招考要求。同样，一般事业单位的招聘，如学校、医院等对学历也有明确要求。由此可见，学历是进入比较理想单位不可或缺的敲门砖。

二、难以满足国有企业应聘标准

要想成为国有企业体制内的正式在编人员，就要通过一系列的应聘程序，包括报名、资格审查、笔试、面试、政审等诸多环节，一般国有企业的招聘门槛是比较高的，稍微牛一点的企业都要招聘大学本科以上学历，而且要专业对口，如果专业不对口，就可能初审通不过，也就不可能成为正式员工。例如：有一国企是条管单位，其上级省公司对系统内专业对口要求有明文规定，这家公司副总的儿子本科毕业后到国外读了两年研究生，毕业后回来应聘，结果由于不符合省公司的专业对口要求，资格审查没能通过，只能到其他单位应聘了。

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