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想问问事业单位面试到底都考啥啊？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

怎么谈自己的任经历？最常见的问法为“面试一定要开口说话，我们的考生是通过与考官面对面的交流来完成考试的，所以对于一些性格腼腆、容易紧张的同学来说，一定要提前做好心理准备，在平时无压力的状态下多多开口练习表达，比如可以就某个新闻事件找家人朋友共同讨论，多多表达自己对事件的看法；也可以对阅读积累的内容进行复述。

答这种题的原则是什么？首先不泄露个人信息，不可以说出自己的名字、手机号、毕业院校等等。可以用一些相关的词语去大致的描述。其次，不能跑偏，题目中有各种设问方式，需要你做各类的结合，注意问什么答什么。

最后不要夸大其词的谈，尽量谈真实的事情。最好是发生在自己身上的，真真切切的事情，真实的事情，你小时候的经历，这些事情谈出来的时候都是有感而发的，考官可以感同身受。如果没有这样的真实的事情，可以化用亲戚、朋友、家人、的事情，新闻中的模范榜样的事情，还可以挖掘新闻中凡人、普通人做的事情。

2.社会现象类

社会现象类的题通常都会结合着政策、热点话题去考察，贴近现实生活。有的题目中描述的现象会非常细致，考官会通过这一点来考察你的审题和分析能力。

先学会审题，关注问法：看题干中是以“你怎么看”或“谈谈你的看法”这种常规问法出现还是以“提出建议”或“说明原因”这种微观问法呈现，目的是为了更好的明确答题侧重点；其次关注指代词：有些题目的设问处会出现“此”这个字，注意要回归题干找清楚指代对象，更好的体现答题内容的针对性。

然后确定答题思路：判断题干中涉及事件的性质：正面/负面/中性；其次结合原聪的思路确定答题框架：提观点——重分析（意义/危害/原因）——抓落实。

如果是正面的社会事件，提出观点之后，重点分析意义，提出对策让事件变得更好；如果是负面的社会事件，提出观点之后，重点分析危害和原因，根据原因反推出解决问题的办法；如果题干中的社会现象或事件既有好的部分，但又衍生出了一些问题，那就可以分析事件的初衷，产生的问题，产生问题的原因，最后根据原因反推对策。




3.应急应变题

这种题时需要提升自己应急应变的能力：需要我们在有压力的环境之下进行思考，巧妙而迅速的整理出思路，在面对这种题需要对一些刁钻的问题进行处理。一方面要分清事情的轻重缓急，把握重点，按照一定的顺序去处置；另一方面，对问题的全面解决也需要重视，不仅学习解决当前问题，也需重视今后问题的再次发生，注重预防问题。

先去审题抓清楚自己的身份和所在部门。因为不同身份掌握的权力大小不同，如果是领导，做的就是全方位的统筹协调和安排工作；如果是普通的工作人员，在做事情时需要汇报领导。还要看你是哪个部门的员工，如果是做宣传的部门，那你就可以利用手头上现有的资源去创造更多的条件。

在答题的时候直接切入状态，直奔主题，应急类的题目他的特点就是“急”，开篇就不需要讲太多的话，能给出具体的建议措施才是最关键的。

4.组织管理类

组织管理类题目还是很常考的，我考察的那3道题里，其中一个就是这类题。考察的活动类型多样，主要有调研、接待考察、评选、培训、比赛、宣传等类型，需要对各类活动的做事环节有比较熟练的掌握。

答题的时候可以先做好事前准备，包括：询问领导、团队物资、借鉴经验、全面了解、动员造势。

事中进行开展的时候，要固定要素，拉出框架。调研类和宣传类，可以以对象+方式+内容的逻辑展开论述；培训类，一般需要考虑培训人员、培训方式（理论+实践）、培训内容；会议类，应当按照不同会议主题的流程展开；比赛类，可考虑初赛、复赛、颁奖几个层面；整治类：一般两个流程——自查自纠、集中整治。

——事业单位面试怎么准备呢？准备时间要多久？

其实面试不像笔试，要不了那么久的时间，我本人就用了一个星期的时间准备，刚好足够了。

1.学习借鉴，形成答题框架

想让自己的交流表达更加清晰流畅，具体怎么做呢？

去跟原聪面试课学着搭建高分框架，只有在有限的时间内想清楚框架，才能在争分夺秒的面试赛场上保证自己的答题内容有条不紊，答题思路更加清晰，说话能够让考官听明白。原妈的这套课学起来不需要太长的时间，我当时用了5天的时间就听完了，而且在听课的同时也跟着老师练了不少的真题，基本上把课听完也就能快速的搭建出框架了。

并且，框架跟地面班上的那些模板是不一样的，模板可以教你规范性作答，而原妈的框架可以在规范性答题的基础之上做到特色化答题，引导自己发散思维，想到的要点会更加全面。我上过地面班，我知道老师普遍都是要求把模板背下来，我当时就意识到了，我们一个班8个人，大家都在背一样的东西，那说出来的话自然就是重复的，这种做法就是浪费时间啊，还不如框架效果来的快，只要能把原聪老师这套课听明白，再多去拿真题练练手就足够了，短时间内就掌握住了，不建议再去踩地面班这个坑了。

而且原妈的这种框架搭建方法学好了，我们在阅读一些评论文章或者梳理自己对一个事件看法的时候也能用上。就比如我在看一例社会现象的素材时，我脑力里会下意识先想到这个事件基本情况，再谈谈这个事为什么会出现，有什么好的或者不好的影响，对此今后可以怎么办。这就是面试中综合分析题的基本作答思路啦：表态——分析原因——分析影响——提出对策。

2.阅读积累，增加知识储备

大家都知道，知识储备不是一朝一夕的事情，既然我们还有充足时间，就一定要在阅读文章、了解时事方面打好基础。

不知道该怎么做的就照着我得方法来学，这里给大家推荐几个资源：新闻联播、人民日报、光明日报、学习强国等官媒网页，多了解国家大事，重点关注评论文章的板块，了解这些文章中对社会事件、时事热点的评价和讨论方向。同时还可以多多关注本地新闻，尤其是本地政务服务的举措、重大工作事项、典型事件的评价和处理等内容。

当然，如果面试题目涉及一些观点类综合分析，大家还需要积累一些得到过表彰的人物和群体的事迹案例；阅读领导人讲话的原文、著作，尤其要关注一些符合计基层干部、年轻干部、群众工作等方面的内容，还要积累一些诗句典故，了解其中的含义。

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