您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

你赞同带薪产假吗，为什么？

产假,劳动法,企业你赞同带薪产假吗，为什么？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

你赞同带薪产假吗，为什么？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

赞同！但反对休超假，不利于工作。

回答于 2019-09-11 08:43:50

当然赞同，这是女生生孩子该有的福利，建议爸爸也适当增加陪产假时间，照顾宝宝不是妈妈一个人的责任，爸爸也是一样的，爸爸陪产假时间延长也能减少企业招工时对女生歧视

回答于 2019-09-11 08:43:50

赞同，这也是劳动法规定的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

劳动法不是有相关规定吗，为何还要问呢。

回答于 2019-09-11 08:43:50

赞同，希望以后可以给产后妈妈们一份尊重的工作！

回答于 2019-09-11 08:43:50

必须赞同啊！而且是非常强烈的那种！如果我是章鱼，我会举起我的所有手脚来赞同！

你想想，这已经是一个不婚不育恐婚恐育丁克同性恋（没有歧视的意思）。。各种自由的时代，愿意结婚生子的人已经不是特别多了！如果没有带薪产假，估计这愿意生娃的人就少了更多了吧！

你说说，生个娃，要各种检查，还有各种手术费。如果娃生产不顺利，还有各种救治费。这随便一算好几万吧。产后恢复花钱吧，又是大几千吧？而且你娃生了，作为优秀的烧钱兽，碎钞机，每个月的就哗啦啦流走了！如果你休假0薪，作为一个家庭负担突然多了多少？多么影响夫妻和谐，家庭和谐！多少人因为茶米油盐酱醋吵架离婚。有钱不是万能的，没钱是万万不能的！你想想，生产后的女人，多么虚弱，身心俱疲，如果没有钱，每天要问老公问公婆问父母要钱买买买，不管要不要看脸色，抑郁的概率也多了好几成！另一方面，老公突然要负担一个新生儿费用，还有各种房贷车贷，以及老婆0月薪压力，估计很多贷款没有人帮忙的话。也得断供了吧！估计男的抑郁症也要爆发了吧？！毕竟当今社会，男人能撑起一片天的不多见！现在养家糊口不像几十年前，吃饱穿暖温饱就好！现在社会，拼房拼车拼学校。。压力不是一个人扛的起来的！妇女也是半边天！

所以从社会和谐，家庭和谐，带薪产假是必然的！是众望所归，普通老百姓的心声！

回答于 2019-09-11 08:43:50

您好，谢谢邀请！

其实产假工资目前是受到我国法律保护的，由用人单位依法为职工(男职工也有交哦）缴纳生育险，女职工在法定产假期间，由社保基金支付产假工资，一方面保障劳动者收入，另一方面减轻企业负担，平衡各方权利义务。

从这个层面讲，产假是带薪的(男职工护理假也有相应费用发放)。如果问的是，在这个基础上是否应该要求企业再支付一笔工资，个人认为重复支付没有法理基础，而且也不利于劳动关系的维护，毕竟，目前很多劳动关系还是很紧张的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

赞同，生孩子也是为社区做贡献

 1/2    1 2 下一页 尾页