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被同事阴了怎么办？心里很气很委屈？
自己的,职场,领导被同事阴了怎么办？心里很气很委屈？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果你要是有能力.也就是权利让他走的话就不用我多说了。你自己应该知道怎么办...
如果你们要是在一个起平线上的话也好办...
首先不要意气用事..曾经有一个人问过..小人和伪君子哪个更可怕..
其实都不可怕..要看你用什么心态来面对了..
记得只要不和你有利益冲突的情况尽量不要发表个人意见...如果你感觉他每件事情好像都在针对你的话证明他想在你身上得到什么...
比如踩着你往上爬..但是这都是他的想法而已..你要保持平整的心态..表面工作做的在好还是要取决于工作能力...尤其你的单位是公司..工作能力更为关键..这会你要有紧迫感..加强自己的个人能力.不要被他比下去..唯独有报着一个好心态才能和一个小人或者伪君子斗争的!!
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场就是个小江湖。各色人等都可能会遇到。职场上，只有永远的利益，没有永远的朋友和敌人。
如果被同事阴了，首先，找原因，为什么阴你？为提职？为奖金？还是……，然后，看看能不能弥补，再决定怎么做。
职场上，远小人，但又不能得罪小人。不要议论他人，尽量不私下谈论对公司的看法，也不谈自己的短处。对人有礼有节。不抱怨，不树敌。做好自己的保密工作，个人隐私、跟同事领导的关系怎样等，不轻易告诉他人，以避免授人以柄，被人利用。
永远不轻易站队，尤其是上级领导有矛盾的时候。并保持好与各方的关系，不与人交恶。多说赞美他人的话，举手之劳的事，如端茶倒水等能随手而为，就多做一下，这样也会让人留下好印象。
退一步海阔天空。在不影响大局的前提下，让他三分，更显示自己的气度。大家的眼睛都是雪亮，关键时候有正义感的领导和同事会站在你这边。
要谦虚谨慎，懂得韬光养晦。懂得给人面子，尤其是领导。工作上要多请示，勤回报，恰到好处抓住时机展现自己的能力，但又不会让人感到你的威胁。不与人争功，尤其是几个人都在争抢的时候，退避三舍，静观其变。有时不争，就是最大的“争”！
任何时候，都要守住自己的底线。不断提升自己的能力，做到问心无愧，做好自己的工作，努力成为一个行业专家、业务能手，成为领导倚重的人。多与人为善，建立良好的个人形象，这样，让自己在公司有一群愿意与己合作的人，让自己也有了立业之本。
回答于 2019-09-11 08:43:50
遇到这种让人情绪奔溃的事，一定要先冷静，先处理情绪，再处理问题。
第一：敢于承认错误。不管是因为什么原因，自己的错还是所谓的别人阴你，只要你做了，就应该为后续的结果负责。
第二：说明事情的原委和经过，出现这种问题的原因。
第三：后续遇到此类问题的做法。
然后就是和这种人保持距离～
回答于 2019-09-11 08:43:50
记在心里，只当什么都没发生。但要寻找机会阴出来，给他一个深刻的教训，让他知道怎么做人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作中遇到被同事阴的事情发生，我们就要在以后的工作中引以为鉴。
首先我们要认真做好自己的工作，努力做好工作中的每一件事情。尽量不要犯错给别人留下话柄。和身边友好的同事搞好关系。
谎言止于智者，日久见人心。
把这个阴你的同事当做你工作进步的磨刀石，有他的存在你会越来越进步。深思一下这不是一件好事情吗？干嘛要心里很气很委屈呢？
回答于 2019-09-11 08:43:50
我想说的是，你现在的情况，就是你那同事想看的！
只所以阴你一下，肯定是心中对你不愤，影响了他的存在感或利益，借此打击下你，让你发火都找不到对象，委屈吧！
我的建议是，忍一时，风平浪静，尽管很是委屈，但不可做任何过激的反应，那样解决不了任何问题，还会影响你的存在，也正中你那同事下怀！
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