您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
工作特别难找啊,昨天面试的工作又凉凉了,大家找工作容易吗?
工作,你的,找工作工作特别难找啊,昨天面试的工作又凉凉了,大家找工作容易吗?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
工作特别难找啊,昨天面试的工作又凉凉了,大家找工作容易吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
对于找工作这个问题,我结合个人在人力资源招聘方面的工作经验来谈一谈。
现在大部分公司都已经复产复工,企业需要大量招聘人才,比如我们公司,从三月份开始上班以来,总部和分子公司招聘的岗位人才需求多达40多个。一方面企业急需要人才,另一方面也有很多应聘者找不到工作,问题的关键是没有找到一个契合点。那么对于应聘人员,需要从哪些方面来进行考虑,我建议如下:
1、在找工作之前,首先要认真思考下自身的能力,具备哪方面的专业特长和工作经验。对自身没有正确认识,就盲目投简历和参加面试,招聘的岗位要求与自身的工作经历和能力有差异,很可能会导致面试不成功;
2、 结合自身的专业特长,对意向的岗位要有一个明确清晰的定位,就是自己适合做什么岗位的工作。比如学市场营销售的,做销售业务和市场开发比较合适,学工商管理、办公文秘的,适合做行政人事助理类的岗位,如果工作年限不长,先从普通销售员、助理文员级别的岗位进行应聘,如果工作时间限长,可以考虑应聘主管或更高级别的岗位;
3、 对于应聘企业所属的行业,要符合以往的工作经历,最好不要偏离原来的行业。就是要聚焦你求职的企业,比如,如果你原来在IT类行业的公司工作过,那么找工作还是要在IT类的企业,寻找合适的岗位进行应聘,如果你曾经在服务行业工作过,那么在服务行业找工作应聘的成功率会高很多;
4、 准备一份好的简历,能增加面试的机会,容易被企业优先发现。现在找工作大部分都是通过专业的招聘网站投简历,企业招聘的主要沟道也是通过专业的网站来搜寻人才,比如智联网、猎聘网和前程无忧等网站。企业找人首先就是要看简历,一份好的简历对于应聘者而言就成功了一半,所以简历一定详实,重点突出,特点鲜明,让企业招聘人员一看就觉得你就是需要的人才。
5、 把面试当作是一次学习提升的机会,而不是一种负担和煎熬。不同的企业、不同的面试官会提出各种各样的问题,有的是你擅长领域的,也有的是你不知道的,通过与面试官面试交流,你就知道自己存在的不足和问题,对于你擅长的地方,你要加强加深巩固认识,对于不清楚不了解的地方,要在面试后进行查缺补漏,抽时间学习补充,这样下次面试如果碰到同样的问题你就可以轻松应对了。
我有一位朋友的妻子,学的是导游专业,毕业后一直从事导游工作,经常要带团在全国各地旅游景点跑,后来结婚生了小孩,不想那么辛苦,想把更多的时间放在家里带孩子上,于是她想找一份稳定不需要经常出差的工作。开始想做行政工作,应聘面试了几次行政主管岗位都不成功,都是因为没有行政管理方面的工作经验;后来又改为销售助理的岗位,也因为缺乏销售方面的知识和经历,没有公司录用,前后找了一个多月的时间,面试了七、八家公司,都没有接到offer。
我朋友知道我从事人力资源的工作,于是他让妻子找我寻求帮助,我加了她的微信后,通过沟通交流,仔细了解了她的情况,我给她提了上面的五点建议,一个星期后,果然找到了一份旅游公司销售助理的工作,工作时间和待遇都符合她的预期想法。
所以找工作一定要认清自我,定位准确,准备充分,机会来了牢牢地把握住,就一定能找到合适的工作。
希望这个建议对你有所启发和帮助,也欢迎大家一起探讨!
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请问答
一、等待机会 蓄势而动。
找工作不难,找好工作难。当你面对一份令人厌倦的工作无从下手的时候,你就要重新审视自己的价值,千方百计地瞪大双眼,开动脑筋去寻找一份新的工作,你一定要去掉你的骄傲情绪,不要把你的理想定位太高。更不要把轻松高薪的条件放在首位。一定要积聚耐心,打磨自己,等待机会,蓄势而发。
二、架设人脉 寻找机遇。
国外有一本畅销的书。叫做《如何在这个疯狂世界里找一份好工作》。作者是罗伯特.哈夫。他在书中提到了谋得理想工作的方法就是CONTACTS,在英文中除了熟人门路的意思,更常用的意思是接触联络联系等,要找一份好工作,建立网络关系乃是最有效的方法。这包括把你本人的意愿透露给亲戚朋友知道跟以往的同事上司以及其他朋友保持良好关系。你可以委婉地向那些素来跟你有联系的人提起你目前的状况,询问一下他们找工作的意见。如果你的朋友圈足够强大的话,那就意味着他们都在帮你找工作。这当中他们附加的价值成本,沟通成本、面子成本。是你无法能够在短时间内得到的。东方不亮西方亮,也许有一天有一位贵人就会为你找到一份很好的工作。
三、包装自己 彰显价值
你的简历可以不必文采飞扬,但是必须特色突出。你应该清楚地简洁地说明你在以往的工作岗位上做出的成绩。明确清晰地表达你对未来职务的期盼,体现你想为新公司带来的价值和变化。如果你能够有幸得到面试的机会,你一定要准备充分,一张一弛,有礼有节,不卑不亢,凸显特色。切忌评论前任公司前任领导的成败得失,只是表达你想换平台发展,不断提升自己的意愿。试想哪个聘用者喜欢用一个企业忠诚度不高的员工呢?
自古成功在尝试。脱胎换骨,低处起飞,逆势飞扬,百折不挠,方得始终。如果你能够永葆坚韧不拔的毅力。不断的在成长的道路上磨练自己,你找到一份理想的工作就不会遥远了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
上一篇:鼻炎咽炎可以拍片查看吗?
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |