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频繁换工作，每一份工作没法持续半年的人是怎样的工作心态？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

频繁换工作，每一份工作没法持续半年的人是怎样的工作心态？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

您好！很高兴回答这个问题。换工作是每个人的正常心理! 如果您每个月的工资只有3000 ，生活各种开销比较大，这样 就会想去找可以赚4000的一份工作!

对于换工作来说 90%的人对自己的工作不满意! 所以很多工作要看自己是用什么心态来对待的!主动的换工作，自己有明显的职业规划，进这个公司的目的是什么？实现了就换工作 ，通过频繁的换工作来实现自己的理想和目标。

还有一种就是做事没耐性、不虚心，没挑战性！其实年轻经常换工作也不是坏事，会有很多行业经验可以被积累下来。只是，一定要在每次厌倦之前学到些什么，而不是混一阵。如果总能保持求知吸纳的心态。相信很快就会有份踏实的心境了。

所以，大家在换工作时一定要想清楚，自己换什么工作，能不能找到，有没有规划。想好再换。网友们，你们换工作是什么心态啊？希望大家在评论区留言。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这是典型的离职综合症。

习惯离职的心态

有些人在短时间内反复离职，比如几个月换一次工作，而且连他自己都不知道为什么，这大概就是典型的离职综合症，为什么有这种情况呢？

因为当一个人在短时间反复换了两三份工作之后，他对离职已经麻木了，他找工作开始抱着这样的心态，如果公司好就做下去，如果公司不好，再走就是了，那么是不是找到好的公司他真的能做下去呢？不一定，因为当他离职多了以后，他到一家新公司上班，只要看到一点让自己不舒服的事，他内心深处就会条件反射似的告诉自己，这种鸟公司待下去干什么？反正也去了那么家公司了，再多一家也无所谓，这种心态最终也导致了他无法用心工作，上司对他也就更多的批评，到最后他自己对自己说：“你看，我说的对吧，这种鸟公司没意思，还是走吧。”

我曾经也有过这样的心态，我在04年的时候一年时间内换了两家公司，05年初到一家新公司，也是刚开始干了一个多月，觉得这个不是我喜欢的，很没有意思，想着要不辞职算了，顶多再找过，我还跟我当时的领导说了我这种想法，他跟我深聊了一次，让我意识到这个问题，也让我的心彻底稳定下来了，一做就是6年。

简单地说就是离职习惯了，上瘾了，遇到一点挫折就用辞职来逃避。

期望过高

有些人总是对任何事都期望过高，比如希望企业的管理像他所想像的那么人性化，同事像他想象地那么友好，可是一到一家公司，发现完全两个样，受不了就走掉了，再换一家又是这样，总是找不到自己心目中的坐标。

这个问题就像我以前的领导说的：你的期望值大于公司能给于你的期望值。所以产生了落差。




回答于 2019-09-11 08:43:50

民间俗语“慌慌忙忙，一碗清汤"。