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技术不到家，去到新公司，心里特别慌，怎么办？
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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
先好好学认真学不懂就要问，别人做的少，你可以多做点多学点，多学点不浪费
回答于 2019-09-11 08:43:50
哈喽，大家好，我是有点帅气的阿峰。
很高兴能回答你的问题。
那么针对我的回答有以下几点：
第一：现在大部分公司缺的不是人，而是人才，技术是一方面，更重要的是老板对你这个人的看法，诚实，勤恳，善于学习，虚心接受，俗话说勤能补拙，积极的学习，有老人带，你也会在成长的路上走的比较快。
第二：你的技术是什么水平，再去到公司的时候一定要诚实大方的说出来，要有自信，技术不是先天性的，技术差可以培养，关键还是看人。你的为人决定了你能否在公司长期的发展下去。
第三：放平心态，不要给自己太大的压力，谁都不是天生技术就很厉害，很娴熟，所以说呢，加油吧，相信自己。祝你成功。
好啦，我的回答就到这里，如果觉得我的回答对你有帮助，麻烦评论点赞加关注。
谢谢～拜拜～
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先不要慌，既然你能拿到这个职位，那肯定差别也得不是很大。作为一个HR老司机，我们对于新人的试用期，主要看的是他做事的方式和他的态度，其实主要就是考核这个人是否思维活跃和认真肯学，学的快。至于技术有点差距，我们会觉得可能刚来，对业务不熟悉导致的。
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