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现在很多单位都要求学历，难道技术不重要吗？
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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
现在很多单位都要求学历，难道技术不重要吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在很多单位都要求学历，难道技术不重要吗？
我的回答是：同等重要，区别是先后顺序，开始时是学历重要，通常它决定着你的入职平台，好的平台能让你赢在起跑线上；剩下的路全靠你的技术，也就是职业技能，它决定着你的未来高度。
郭德纲的相声
具体什么名字忘了，好象是和于谦说的，大概意思是文凭就是车票，什么清华北大的坐软卧，本科的坐硬卧，专科的只能坐硬座，民办的站着，成教的去厕所挤着。火车到站，都下车找工作，火车到站了，火车到站，都下车找工作才发现：老板并不太关心你是怎么来的，只关心你会做什么。”
在郭德纲的调侃中，似乎文凭并不重要，没有错，但也不尽然。郭德纲是草根起步，苦苦挣扎若干年，能有了现在的成就。但假如他早时能得到所谓的主流的承认，进而得到扶持，可能郭德纲的成就会更大。
文凭决定着你的入职平台。
不管你承认不承认，现在几乎所有的招聘单位都要985、211毕业的名牌大学生，越大的公司要求越高。你再有能力，如果没有相当硬的学历，可能根本没有机会加入这个平台。而且，有了相当的学历，就等于社会上承认你能从事需要具有相当技能的职业。这就相当于你的职业资格证书一样，相当被人认可。
技能决定着你的上限。
有了起步平台，就完全要靠你的能力。有能力，就会越走越顺，越走越高；没能力，爬得高跌得惨。技能是你爬高的基础，没有技能，一切都无从谈起，有可能你永远是高平台的底层。
回答于 2019-09-11 08:43:50
学历的高低直接关系到人的综合素质，能力的高低直接关系受技术的影响导致工作的效率。任何一个企业懂得管理的老板，都希望招聘到优秀的专业技术人才，不惜增加成本也愿意，为什么呢?因为优秀的创业者只要有平台就能为你闯出一片天，使用高工资吸引人才的老板懂得因为一匹骏马会占领一座江山。
只有不懂管理的人舍不得给予更套不住狼，更不懂得人为的工资成本如果降得越低，反而企业经营成本会越高，其主要原因永远都是因留不住人在走人、招人，永远上不了掌握企业远大目标良好发展方向，永远都在浪费时间成本与新旧职工磨合与增加离职的信息风险，在盲控中使路越来越窄，永远也无法做大做强，即使有机会不懂得管理，也只是过眼云烟。
就拿目前财务行业来说，几乎所有不懂财务的老板只认为找个财务能做账、报税与出报表就行了，甚至有些连证书都没有、会计术语一窍不通，总想找价低能干就行的人员；以至于最后账务混乱到一塌糊涂，给企业留下了不可弥补的法律风险都不知道。财务不懂或忽悠，没有人说企业的账不规范。老板也许还觉得看看我的企业总是风平浪静。其实我想说现在的企业仍然95%都有不同的风险。导致这个原因一是因为税法、会计法的不断改变与税种繁多，二是财务人员真正懂得和随时步法律法规后尘负责任的人真不多。主要原因还是拿白菜价的工资确操的是卖白粉的心，这是目前整个财务行业的财务人员心照不宣的现实。这种现实若不重视，一旦税法会计法较真足以击垮所有的企业，企业一旦因为税与罚款掏空或欠账就会是倒闭的恶性循环，财政税收就会更低更低。这就是目前很多人不敢面对现实和几乎所有企业管理者仍然逃不过不通透税点算法、自己无法清楚真正应完多少税的苦恼而导致的法律风险。
在税法、会计法双管齐下还不断变化修改的过程中。如果一个企业没有人重视财务，就没有财务重视企业，没有老板重视财务的艰辛和苦楚，就没有几个财务能在一个企业稳定持久。
其实，一个企业的管理，最重要环节就是财务，财务人员才是企业健康良性发展的关键。原因用高工资聘请一个优秀财务，不仅能节税，还能节约成本，还能让资金合理化投融资项目，还能扩大企业的视野，能通过财务预测哪些项目能做哪些项目不能做。。真正的财务才是企业的管家，真正成功的老板，一定是懂得财务的财务总监，而不是对财务一窍不通的财务盲，法盲。
所以专业技术重要，学历能力和待遇挂钩更重要！
回答于 2019-09-11 08:43:50
这种情况说白了就是两个字“机会”，有的时候同样的岗位有学历没技术也可以上任，因为他可以学技术，但是你没学历的话连上岗的资格都没有。
现在学历是块敲门砖，大多企业公司招聘人才首先看的就是学历，学历高工作选择机会多薪资待遇也好。学历证书对每个人来说肯定很重要，尤其现在社会正在需要高学历人才，明确写明对学历的要求，有的人可能会认为能力比文凭更重要，但是，在你还没有足够精彩的职业履历之前，又从何能看出你的能力如何，这时学历就是证明你自己的重要资料，也是很多单位招聘员工比较看重的一点，最起码学历能知道你的教育背景、专业知识和学习态度。
一个好文凭确实是一个比较不错的敲门砖，能让你快速得到一个好的工作机会，但是好文凭也仅仅只是一个敲门砖而已，在后期的工作中，还是需要你的真实能力的，只有能够胜任这份工作，才能够在一个公司中永远的走下去。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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