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“在职场,你越弱,坏人越多”你怎么看?
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发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
每个人在职场中,离不开人与人的交流、帮助与合作,当你越弱的时,坏人越多,你强的时候,世界就会对你温柔和友好。
1.在职场中,对于有些事情要懂得拒绝,如果你不懂得拒绝,他人想从里这里获得更多想要的东西,这个人就在心中成了‘坏人’。
2遇到‘坏人’时,如果你只想退让,让‘坏人’认为你好欺负。只有主动出击,才能战胜别人,
3.在职场中,让自己变得优秀。如果你不优秀,认识谁都没有用。
4.只有自己强大了,才不会出现‘你越弱,坏人越多’的现象。
回答于 2019-09-11 08:43:50
“在职场,你越弱,坏人越多”我个人有以下观点。
一、在职场环境中,我们都是独立的个体,都有自己的小心思,各人有个人的打算,你工作能力不行,或者你表现的越卑微,谦虚,别人越不把你当回事,职场法则就是:弱肉强食的。
二、职场中你越强大,别人越尊重你,越恭维你。
三、职场中你可以示弱,但是不可以懦弱,在任何环境下都不要变现的懦弱,懦弱只能让人欺负你。
四、要学会拒绝和反抗。什么事情都不要一味的忍让,你需要拒绝过分要求和反抗不公平的事情。
回答于 2019-09-11 08:43:50
社会风气就是这样,想要获得尊重,你必须有足够的实力,实力包括能力,权利,财富,职位,人品,你只有变好,世界才会对你更好!
回答于 2019-09-11 08:43:50
“在职场,你越弱,坏人越多”这就是职场的逻辑,生存的法则。
就从三个方面讲一下这个问题吧,“在职场”、“你越弱”、“坏人越多”。
职场是个生态圈,讲究弱肉强食。你越弱你眼里的坏人越多,而在别人眼里你只是个弱者,你坏不坏根本不重要。坏人越多那是你认为,职场没有绝对的坏人,只有你觉得坏的人。
在职场
是你所在的处境,只要是有竞争的地方就讲究优胜劣汰。而当你弱的时候,也就是你的竞争力小。
其他的竞争者想要脱颖而出,或者不被淘汰,多少会借助你的力量。
没有对比就没有伤害,没有你的弱怎么显示别人的强?大家都在同一水平线上就没有强弱之分。
如果要淘汰一个人,那么有你垫底,别人则高枕无忧。
就像在非洲大草原上,羚羊无论怎么训练也是跑不过猎豹的,可是羚羊压根就不需要跑过猎豹,它只要跑过其他羚羊就行了,为什么一定要跑过猎豹?
这就是生态圈,弱肉强食。
你越弱
在你是弱者的时候,所有人都是坏人,都在欺负你。而在其他人的眼中你只是个弱者。
不要觉得人性太可怕。人性从人类进化开始就是一个可怕的东西。这也是人类能够脱颖而出最根本的东西。
没有“贪嗔痴”人类如何能够从重多物种中脱颖而出,淘汰也是进步的标志。
所以成功人士在职场上很少会考虑人性,他们更多会追求实在的东西,掌握权和话语权,只有拥有了话语权,你才有改变生态圈的能力,当你花费精力在研究人性上,你只会发现人性更丑恶。对你在职场生存没有太多的帮助。
改变人性不如改变自己。妄想改变别人,那只能说你停留在职场初级阶段。
不管什么时候提高自己的竞争力才是最有用的事。
坏人越多
职场没有绝对的坏人,只有你觉得坏的人。
在坏人跟另一个坏人相处的时候,他们会成为朋友,对方眼里的好人。
那这个问题出在谁的身上呢?还是自己的能力和价值观的问题,眼光放长远一点,你就会看到不一样的东西。
总结
所以此问题的关键不是如何解决坏人多的问题,而是让自己变强,证明了自己存在的价值后,你就会发现周围都是好人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
优秀与攻击同步,优秀强大,派生嫉妒,必受攻击,寡则难敌众,显弱,应该是这样…………
回答于 2019-09-11 08:43:50
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