您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

在电子厂上班里边的领班权利有多大？

领班,你的,电子厂在电子厂上班里边的领班权利有多大？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 有网友投稿说：
自己在某电子厂流水线工作，需要很多人去做同一个工作，然而有客户投诉产品不合格，领班却说你们中间必须有一个人承认自己的错误，如果没人承认那么你们都全部滚蛋。
电子厂的领班的权利为何这么大，可以决定一个人去留，产品出了问题领班就没有责任吗，为何领班的可以把全部责任推卸给最底层的员工。

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

并没有想想中那么大。我在富士康的流水线上做了两年的线长。说实话，上面组长压着你，下面员工关系复杂，人很多，一条线90多人。

你又没有权利开除别人，只能在出勤，绩效，岗位上动手脚，比如说，你想加班，就是不安排。你想请假，就是不批。你的绩效给你评个差。你的岗位又累又无聊。最多就是做下小动作，其它的其实也范不着，因为没必要！因为有那么多人要管，那么多事要做，那有那么多时间去算计你。

回答于 2019-09-11 08:43:50

做个领班，说真的并不怎么样。芝麻绿豆官夹在中间两头受气落不下什么没什么权利。薪资就高那么一点点，压力山大。个人观点希望可以帮到你！

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好很高兴回答你这个问题，在电子厂上班我了解的情况就是，里面一些小虾米领导权利还是大，看不惯就给你换岗位，换得你自己都不想做，特别是不差人的情况下，他们就说得很明白你愿意做就做不做也不强求。好了回答完毕。

回答于 2019-09-11 08:43:50

应该不大

回答于 2019-09-11 08:43:50

看部门咯