您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
不公平是常态,被比较也是常态,你怎么看?
不公平,自己的,公平不公平是常态,被比较也是常态,你怎么看?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
世界怎么如此势力,你笑的时候全世界陪你笑,你哭的时候只能自己独自哭,不奇怪,这就是社会公则,你没有能力给别人带来价值的时候,谁都不会陪你度过你的寂寞。
但,世界又是公平的,你的努力,你经受的煎熬,你经历的失败,你不断的自律要求自己的进步,都会以不同形式回馈给你。不过,你不要有过高的期望,因为你还是很难百分百获得满意。
当你明白不公平是这个世界的常态的时候,你就会平和很多,你就没有那么多不满和抱怨,你也会默默坚持自己的坚持,努力自己的努力!
回答于 2019-09-11 08:43:50
有句老话讲人生不如意事常八九,这是对一个人一生生活状况的真实写照,公平是相对的,对你来讲是不平的,但在别人来看是公平的,关键在于你怎样去消化你认为的不公平,让你的生活平稳地继续下去。被比较也是正常的,有比较才有差距,如果你年轻,那就努力去缩短差距,不要浪费自己的一生,如果你已上了年纪,那就接受差距,照顾好家人,让自己健康快乐!
回答于 2019-09-11 08:43:50
过好每一天
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个世界本来就不是绝对公平的也不可能做到绝对公平。也是会被比较的,人生下来多少斤、哭几声都会被比较呢况且在社会上安身立命、互相竞争呢!
大家想一想为什么会存在竞争呢?上学时为了考试竞争大了说为了争取更好的教育资源,小了说为了排座位能做个好位置。长大了为了更好的工作,买更好的房子等等。人处于弱势的时候总是希望能平均主义,处于强势地位又想占据更多,所以说那什么公平,我们被比较或者主动去比较从而激励自己去奋斗,就是因为不公平和互相比较的存在才会让人产生好胜心,小了说成就自己,大了说推进社会进步!
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场中不公平或被比较,都是常态,确实是这样。
第1点:职场中的不公平,都是比较出来的。
说到职场中的不公平,相信很多人都深有感触。公司中的一些领导必然会照顾关系户,高一些的工资收入会倾向于这些人,轻松一些的活会让这些人来做。这样就势必造成职场的不公平,不公平当然是比较出来的。
没有后台,不被待见的职员默默无闻地做一份工作再好,也是那样。被照顾者可以轻松地获取较好的资源。说到对公司的贡献,可能根本比不上那些默默无闻者。凡此种种,职场中一定存在各种比较,各种吐槽。
如果想要消除这种现象,那是不可能的。职场中比较或被比较最多的焦点问题还是钱,只会是收入。其次就是工作的劳动强度,难易程度,饱和度。总结一下,比较就是比谁收入高,工作轻松。
第2点:在职场中,要做到静心做事,不要想太多。
如果你是一名初入职场的小白,社会经验和工作经验都比较浅薄,最好能够做到安心做事,努力提升自己,让自己的能力硬起来才是王道。而不是在工作过程中这也不满,那也不满,牢骚满腹。这样是不利于自己的成长的。
即便你是老员工,对职场的乱象深有体会,也要有职业操守。再怎么地,岗位工作还要尽心做好。其他事情适可而止吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
1、不公平是常态
人出生在哪里,什么家庭,是不一样的,就面对不同的资源和生长机会。
比如,在战乱的地方,一不小心就挂了,公平吗?比如,在北京,世代也没什么出息,但城市发展起来,被拆迁,变成有钱人,而乡下人努力耕种,一辈子穷困,公平么?
2、被比较也是常态
我们通过比较才知道好坏,才能产生感觉。没有对比,我们不知道自己的位置,不知道好坏。
我们处于前面的位置,我们有优越感,处于后面的位置,我们有危机感,驱使我们努力奋斗,唯一的问题,我们什么时候该享受既有的位置,什么时候该努力追求更高的排名。
上一篇:仅就拍照而言,与同级别单反相比无反(微单)的优势是什么?
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |