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不公平是常态,被比较也是常态,你怎么看?
不公平,自己的,公平不公平是常态,被比较也是常态,你怎么看?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
不公平是常态,被比较也是常态,你怎么看?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
你问不公平是常态,被比较也是常态,你怎么看?我的回答是,这句话是对的。因为:一这是职场性质决定的。因为职场本身就是一个竞技平台,是个较高下,论输赢的场合,不是评论道德的地方;所谓的公平,都是相对的,不公平才是社会常态;
二是社会人群是个有差别的群体。有差别就有比较。你可能看得开,不主动去比较,可是你无法限制别人与你暗中较劲。无论你处于社会那个等级都避免不了被人比较的。所以说被比较是社会常态;
三是直面自己,选择适合自己的台阶生活。自己在这个不公平又常常被比较的职场上生活,要勇于面对现实,勇于面对自己。只要尽力而为了,认真履行职责与义务了就好了。不必强求不属于自己的;过好自己的小日子。
就像图中的小日子不是也挺快乐的吗?你觉得呢?
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请!不公平随处可见,自己身边就有,别说其它的了。被比较也是常有的事,所以确实是生活的常态,习惯就好[机智]
回答于 2019-09-11 08:43:50
是的,这世上本来就没有绝对的公平,比较更正常,只要不同就会比较。
先说说公平
同样是人,美国的黑人跟白人一样吗?最近美国爆发的种族示威游行,不就很明白地阐述了种族之间的不平等不公平吗?
因为人与人本来就不一样,每个人的喜好也不一样,在职场,有的人喜欢听话的,有的人喜欢能力强的,喜欢听话的,难道能力强的就该死吗?喜欢能力强的,听话就该被放弃吗?还有有的人入职时间短晋升了,对老员工就公平了吗?
所谓公平,只要每个人的想法不同,接受的教育不同,生长环境不同,就不可能做到绝对公平,因为任何事都是基于他自己的理解和经历去判断的。
再说说比较
人因为不同,所以就会比较,比如两个女孩长得不一样,看到的人就会相互比较,这个比那个好看一点,不,那个更端庄一点。一个家庭的两个孩子,最常见的比较,你看你哥哥,那么爱学习,你看你怎么这么调皮?你再看隔壁王叔叔的孩子,读书多好,你看看你,考得这么差?
所以,
公平只有相对公平,只有做好自己的事,你获得的机会自然会比别人多。
比较嘛,不是人家拿你来比较,就是你拿人家来比较,人生常态。
谢谢
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是一名资深HR,我从专业的角度回答这个问题。先说我的观点和看法:观点正确没毛病,不公平的确是社会常态,人与人之间也的确充满了比较,最本质的原因在于每个人的资源积累情况各不相同。
先说一个身边的真实案例,我认识一个在国企做副总裁的领导,36岁,从毕业第一份工作就进了单位,做了15年。她刚进单位的时候,部门的大事小事都是由她忙前忙后,甚至连领导的一杯咖啡都需要她来负责,但是单位每年的职位晋升,一直没有安排到她,反倒身边一些“背景硬”的同事,早早获得了单位的提拔。不过她没有因为这样而心态失衡,一直做好自己的事情,不公平的事情也不放在心上,她坚持了十年,最终走上了领导岗位,加上基层业务能力很扎实,三年时间连升三级,做到了国企的副总裁。
从我这个身边的真实案例可以引申出几个观点:
首先,不公平现象的本质原因在于社会上每个人的资源积累各不相同,因为资源积累不同,决定了在机遇面前每个人获得的机会是不平等,这是很正常的社会现象。
资本靠的是积累,这种积累包括人脉、经验、技能、口碑、金钱等等方面,所以这决定了在机会面前每个人的资质是不一样的,获取机会的概率也是不同的。比如上文的例子,在单位的职位晋升时,有些人能力出色,有些人关系深厚,有些人态度勤恳,每个人前期所积累的资源不同,决定了在单位晋升的机遇中,有些人获得机会的概率大,而有些人却希望渺茫。所以,不公平的现象根本原因在于每个人资源积累不同,是很普遍的社会常态。
其次,一个人不会永远遇上不公平的事情,不公平对大部分人来说是一个考验,如果能熬过去,一定会有重获公平的时候。
不是每一次付出都能收获回报,不是每一分耕耘都有人见证,不是每一份坚持都能有结果。人生不如意的时候十有八九,遇上不公平的事情,我们能够推翻这种不公平吗,或者说,我们有能力去解决不公平吗?大部分没有这样的能力,因此,与其满腹牢骚,不如顺势而为,人生有时候需要的是多一些耐心和等待,只是大部分人经受不起这样不公的等待,所以选择了放弃。如果你能咬咬牙坚持下去,一次不行那就两次,两次不行那就三次,不公平的事情不会连续发生一辈子,如果下次机会出现了,而你还在坚守,那么你就大概率是最终的赢家。
最后,每个人的资源禀赋不同,造成了人与人之间有差距,因此比较也是社会的普遍现象,但正是因为存在了比较,才让每个人都拥有了奋斗的动力。
有些人出身书香门第,注定了他能比别人获得更多的教育资源;有些人出身富裕家庭,注定了他能比别人获得更多的资本。但是出生书香门第的人,并不意味着未来一定能学富五车,出生富裕家庭的人,也并不意味着终老的时候依然能坐拥亿万财富。所以人与人一般都是比较当下的情况,比如金钱、地位、工作、家庭等等,每个人的资源积累不同,所以充满了相互比较,也正是因为存在了那么多比较,每个人才有动力去奋斗和努力。
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