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之前离职公司的老板和现在老板认识怎么办？

老板,你的,现在之前离职公司的老板和现在老板认识怎么办？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

改革开放以来，很多人靠胆识，提前迈进了小康，并成为中国早期为数不多的老板。但随着社会的发展，那些靠胆量和机遇起家的小老板里，一些因为自己的无德无信，而跑步式退出市场。

看到题主的经历，很是气愤，对于这些无德无信的人，一定要学会用法律的武器捍卫自己的权利，对于这些loser，在他们自我毁灭的道路上不妨再送他们一程。如果再有拖欠工资的情况，直接去劳动局拿着签过的劳动合同告他们就行，劳动局有百种方法治他。如果他们怕被告，没跟你签合同，那恭喜你，你会获得更丰厚的赔偿。

还有，问题出在他们身上，没理由怕他们。商鞅在选择国君时，三试秦孝公，才决定在秦国发展。

古时候都知道选择比努力重要的多，如果新老板不作为，甚至搞事情，尽快选择良主，也算是止损了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

用你的实力说话，怕什么又不欠他钱，记住现在的老板是谁就行了，前老板已经是过去式了，想这么多干嘛？过好当下，拿谁的工资就替谁服务，加油＾０＾~你是最棒的！

回答于 2019-09-11 08:43:50

我个人觉得如果现老板和前老板如果只是认识，而没有深交的的话，对你基本上没有什么样的影响。因为你既然是老板的助理说明你的各方面的能力应该很好，另外能当上老板的人也有很强的决策力，识人力，所以不用担心。

但是如果这两个老板相熟，有深交的话。我觉得以你的能力你可以离职，毕竟物以类聚，人以群分嘛，前老板可能给你穿小鞋，现老板可能会听信一二。这种情况几开就是最好的。

希望对你有帮助

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