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包工头给交保险,干不了要走,要不要承担保险费用?
包工头,不需要,工人包工头给交保险,干不了要走,要不要承担保险费用?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
包工头给交保险,干不了要走,要不要承担保险费用?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
要交付
回答于 2019-09-11 08:43:50
不用交的,这个公司应该为员工购买的,再说如果你离职,公司可以选择减退,公司不会有损失的,对于我们个人一定要自己购买合适的保险,保障我们自己的安全。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这样的事情要具体问题具体分析,首先要看一下双方事先有没有约定。比如需要劳动多长时间之后,保险归包工头来处。如果你只干了两三天就走了,那显然包工头来出是不合理的。
很多时候,工人找活的时候为了保障自己的权益回合用人单位提很多的要求。有的用人单位很正规,有合同和用工协议来保护彼此,约束彼此。同时也有这种类似包工头这样的用工,口头一说就算彼此约定了。一旦产生纠纷很多问题都解释不清楚。
总的来说,工人永远是这种关系中弱势的一方,遇到事情还是要双方多协商,不要因小失大。
回答于 2019-09-11 08:43:50
保险的种类很多。要看当时的约定和保险责任才能确定。不过大部分包工头给工人上的团队意外和雇主责任,所以不用承担保险费用。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不用承担保费
现在的团体险员工离职公司可以把员工名字替换掉,比如张三离职了,然后李四来了,那么公司可以把李四的信息输入进去,李四的保险就好了,用人单位现在是很方便的,都不用去保险公司,省去了很多时间。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个是可以协商的,一般不需要,而且团险很便宜的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不需要的
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实都不用担心,你完全不用承担。
社保的话,不用说你也知道该企业和个人该怎么交,不用担心。
如果是商业保险,包工头给买的是团体保险。
首先,这个是由雇主承担的,属于给员工发的福利,不应该由员工支付费用。
其次,这类保险是是保险公司给企业的一筐子保险。意思是说,今年他买了10个人的保险,员工辞职了,他只需要去变更一下名单,换成新来的人即可。如果没有新来的,不需要这个名额,也可以去找保险公司去减退。都是由老板去处理就行了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不需要的。因为一般投保这类团体保险,都能增减人。
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