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目前的年轻人都不愿意去工厂上班,工厂的工资低是主要原因吗?
工厂,年轻人,工作目前的年轻人都不愿意去工厂上班,工厂的工资低是主要原因吗?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
很多工厂老板总是说招不到人。现在这种情况是很难招到人的。不像以前,大家没得选择,只能去工厂。所以老板有权利选择。可是现在是倒过来了,是工人选择老板,选择企业。这种思维方式要转换过来。现在这批年轻人,基本上上过大学有自己的理想目标。企业拿不出有竞争力的,薪资待遇和发展规划是很难吸引到人的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
工资低就说工资低,别扯什么枯燥没前途。真把时薪、加班费、补助、福利、保险、公积金、医疗、度假这些全部换算成钱发给年轻人,然后每年年终拿出股东分红的一部分奖励工人,形成良好的分配机制。
你看年轻人愿不愿意进厂打工?
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得枯燥的生活才是最主要的原因。
我曾经在一家生产外墙涂料的工厂里干过半年的时间,那种机械式重复的高强度工作,我真的是干不来。
工厂的工作技术含量一般都很低,多半都是一个唯手熟尔的过程。一个小学毕业的熟练工人,能够完胜大学毕业的新人。
但正是因为这样才大大减少了年轻人的热情。看看现在当下比较火的职业,除了个别高精尖的领域外,差不多都是发挥创造力的平台。
除了枯燥无聊的生活,题主提到的工资问题也是一个关键。
一般来说,一个工厂的生产资料其实是比人更重要的,比如印刷厂的印刷机,其在工作中起到价值要比操作机器的人重要的多。
可能随着时代的发展,这种人的工作可能会被机器所取代,也不是不可能的事情。
工厂里的工资提不上去,原因就在于工厂里的很多工作都有可能被取代。
你不干我可以找别的人干,别人也不干,我可以让机器干。如果我是老板,我也不会给这种人太高的工资。
还有我认为的第三个原因,就是发展前景的问题。
因为工厂里的工作,想要靠个人的闪光点被老板赏识真的是太难了。一个操控机床的人,他操作的再好,也是理所应当的事情,你干的就是这份工作。
但如果你是一名设计师呢?可能你的一个优秀设计会让你立马得到老板的赏识,从而一飞冲天,因为你做的东西别人都没想到,你的作品是独一无二的。而不是可以被别人取代,或者被机器取代的。
这就是我总结的年轻人不愿意进工厂的原因。
工作枯燥,工资低,缺乏创造力与晋升空间。
回答于 2019-09-11 08:43:50
工厂里上班主要还是太枯燥了,每天都是坐着重复的动作,而且还经常加班,没什么自由性,再一个没有晋升空间,承受着这么多,工资还一般,如果有别的选择,谁会进厂?所以现在很多年轻人去到了服务行业,有些结婚了的,没办法迫于压力要么进厂,要么做工地。
回答于 2019-09-11 08:43:50
本人在工厂待了快10年,我来说说原因。
1.薪资待遇.工厂的薪资待遇/福利/已经被互联网企业甩的老远,相比差异巨大。年轻人送外卖/快递都比工厂赚要多,都是吃苦耐劳,为什么就不能找个赚钱的行业。
2.国内企业不拿员工当人看,认为员工是招之即来,挥之则去。就仗着中国人口多,就没有打算留人。
3.工厂的管理制度,慢慢的跟不上时代节奏,管理比较苛刻,不自由,完全跟美团/饿了么等自由职业相差太远。年轻人喜欢自由。
3.相对而言,没有学历,没有技术,基层员工很难有晋升空间,都是出门打工,都是出门求财,为什么就不能找个薪资待遇跟付出成正比的行业了。工厂基层员工完全就靠加班,熬时间太长。
4.部分行业吃青春饭,到了35岁之后很难有出头机会,大部分都都去从事自由职业或者自谋生路。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好,我是晓晓志,很高兴回答这个问题。
我的回答是
第一工厂的工作比较枯燥,每天都是在流水线上重复一个过程,每天两点一线。
第二工资有点低,只能够平常的生活而已。
第三工厂的饭菜不是很好,肉菜很少,做的也不好吃。
以上就是我的回答,希望我的回答对你有帮助谢谢
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