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为什么领导喜欢有心眼的小人说他们好?
领导,小人,喜欢为什么领导喜欢有心眼的小人说他们好?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个时代哪里没有小人哪里就没有竞争和发展!
领导喜欢小人很多时候也是一种安全感无比缺乏的表现!每个人都只找对自己利益最大化的位置站着!这是物竞天择的法则!
有心眼的小人更能够给领导提供舒服的沟通模式,能够足智多谋的为领导谋划最大价值,再正常不过了!人性!
回答于 2019-09-11 08:43:50
哈哈,你这个问题问的好。做生活的有心人,其实成功的几率很大。如果你认为这个生活的有心人是小人,证明你在羡慕嫉妒恨。羡慕别人的用心,嫉妒别人的成功,恨自己做不到别人那样有心眼。
单位的领导为什么喜欢有心的人呢?我想问领导为什么不喜欢呢?有心的员工能够认真领会领导意图,在领导布置完工作以后,有心的员工能迅速、圆满完成领导交办的任务,甚至还能拓展性的去做工作,这样的员工谁不喜欢呢?相反,有些员工在领导布置完工作以后,等、拖、要思想严重,也就是等领导催办,拖着不办,要领导亲自督办,这样的没心眼、没进取心的被动工作式员工,假如你作为领导,你会喜欢吗?
有心的员工身上有诸多优点,一是能认真听取别人的建议;二是能认真领会别人的意图。三是做工作不拖泥带水,行动迅速。四是做什么事情有自律性。五是有上进心。六是勤奋不偷懒。七是有工作能力,即便是没有能力,也能虚心求教,提升自己的工作能力。这样的员工领导为什么不喜欢?
你呢?也拥有这种品质吗?如果拥有,恭喜你,你单位的领导喜欢,我也喜欢。
有心的人不一定是小人。若是小人有心没心都是小人。总之,有心与小人不能划等号。我们所说的小人单指品行方面的不端,比如坑害别人,说别人坏话,坏别人的好事,登着别人的肩膀往上攀爬等等,若是你遇到有心的小人,提醒你躲得远远的,因为得罪三个君子,也不得罪一个小人。
只管干好自己的工作,过好自己的日子,身正不怕影子斜,走自己的路,让小人说去吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
人都喜欢被奉成
回答于 2019-09-11 08:43:50
有心眼的人,会逗领导开心啊,让领导有存在感,领导就是喜欢这样的员工,谁都喜欢跟让自己开心的人在一起
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