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职场中，经验没有学历和能力重要。你怎么看？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

职场中，经验没有学历和能力重要。你怎么看？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个问题其实是片面的。

经验和学历及以能力是相辅相成的，并不是相斥的。

需要具体问题具体分析，不能以偏概全。

有经验和有学历是能力的体现，并不是说，有了经验就有能力，也不是说有了学历就有能力。

更不是说，有经验的人就一定有学历，或者有学历的人就一定有能力。

找招聘时，创业企业和运营体系成熟的企业招聘规则是不一样的。

（一）

初创企业更注重经历，他们会觉得经历是能力的很重要体现，初创企业所有的东西都是从零开始，所以必须要有经历、经验的人来讲模式去搭建起来，有经验的人当然比有学历没有经历的人前期上手能力要强很多。

这个时候，企业更注重有经验的人，而有学历没有经验的人，可能会往后排，但是，如果有学历又有经验的人初创企业当然更乐意，因为，体现一个人是否有能力，初期只能通过学习能力来评判。

每个人都有一个惯性思维，学习好的，肯定不会太差，但是学习不好的，能力差的几率比较大。

（二）

运营成熟的企业更看重学历，比如，国企或者一些大型企业。

为什么要看重学历，上一部分我们说过，你有能力考上名牌大学，能够读硕士、读博士，就说明你的智商不差，学习能力强，知识丰富，那么在你接下来的工作中，超强的学习能力和知识储备，运用起来就会非常快。

并且当学历提升到一定的程度时，比如，博士毕业。他就已经成为某一个领域的专家了。在结合实际进行培养，会比有经验的人网上曾培养更快。

很多人其实一直在一个误区里面，说，有人能力很强，经验很丰富，就是没学历，倒是没办法走到高层。实际上，这是一个错误的认识。

我身边有很多老板，也有很多国企高管朋友，有人第一学历并不好，但是，也没有影响到他们自发学习去提高学历。

总结起来，学历、经验和能力，并不是只能通过一个简单的侧面才能体现出来，综合素质才是衡量一个人才的标准。如果无法达到，只能用一个词来概括——能力不够。






回答于 2019-09-11 08:43:50

都重要。

我就以我们办公室里的三个人，做一些对比。

我们公司是远洋渔业公司，公司的渔船都在非洲西海岸国家捕捞作业。

船长老刘

老刘，五十多岁，初中毕业，是我们公司船队的金牌船长，金牌船长是指作业经验、指挥能力、捕捞产量特别突出的船长，是我们公司捕捞船队的牌面，他目前是我们公司的船务经理，负责管理船队海上捕捞生产的一切事务。有时船队需要，公司也会安排老刘出海，作为船队的总指挥。

老刘在办公室上班月工资12000，上船出海做船队指挥则工资翻倍，还加上提成、分红等，比普通船长待遇远远好的多。

一个初中学历的人，做到月薪12000，非常不容易了，这可以说完全靠个人能力与经验支撑起来的。

船员小张和普通职员小于

小张，三十多岁，本科学历，学的是海洋捕捞，毕业后出过四年远洋渔船，做到二副职位，然后就结婚不出海了，在公司上班，是船务部经理老刘的下属。

小于，二十多岁，本科学历，学的也是海洋捕捞，大学毕业就被我们公司招聘过来，已经工作一年了，也是船务部的，普通职员。

我把小张和小于一起说的原因是，他们两个做的是同样的工作，每天都是协助老刘处理船队的日常事务。

但是工资相差巨大：小张月薪是7000，而小于只有4000，为什么呢？

就是经验的差距。这可以说是远洋渔业这行的一个奇特现象，有出海经历的人在陆地上班，工资比没有出海经历的高一个档次，小张工资不止比小于高，甚至比财务经理还高一些。

当然，小张上过船，出过海，在处理船务问题时，肯定比小于更加熟悉状况。但是也不至于差距那么大。

总结

以上同一部门三个人的对比，老刘学历最低，但凭着经验与能力作为经理；小张经验多于小于，两人做同样的事情，但工资差距巨大。说到这里，你可能会认为，经验比能力与学历重要，其实不然，试想小于和小张，在老刘的年纪时，成就未必就比不上老刘。

经验需要在工作中积累，能力是你对工作的执行力，而学历往往是你工作的敲门砖，三者不在一个层面，也没法做对比。

回答于 2019-09-11 08:43:50

的确现在学历和能力是职场的门槛，没有达到规定要求，根本进不去，但是也不能忽视经验的作用，招聘中往往会加入这么一条，几年几年工作经验，这点其实对企业很重要，学历，能力固然重要，经验也是必须的，一个企业把一个小白培养成行业“熟人”，所下的功夫不是一天两天，而是数年的磨合，经验对企业也是宝贵财富，一个有经验的员工和一个刚入职的小白的区别是相当大的，企业是需要花费的时间，物质成本来磨合出来的，当然也不是夸大经验的作用，一个员工应该是学历，能力，经验的综合体，所以单拉出来就凭一方面就能完美完成工作，也是不现实的，在学历和能力的基础上，虚心学习，不断增加工作经验，配合学识和同事的加持，才是王道！单独说经验和学历能力，都有不足。

回答于 2019-09-11 08:43:50

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