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为什么努力工作，能力又强反而被排挤？
的人,你的,工作为什么努力工作，能力又强反而被排挤？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
很多人会发现，公司里那些非常努力，有功劳的员工会被排挤，到最后剩下的反倒是那些混日子的员工？
他们工作越努力，工作能力就越强，给公司的贡献也就越大，但是为什么会被排挤呢？真相扎心了
1.领导预防
在管理学上有这么一个定律，管理者不会选择能力比他强的员工，更愿意选择两个能力比他弱的员工来进行辅助他。能力强的员工，更容易遮掩领导的光芒，把领导出风头的机会都抢走了。比如当年的牛根生，能力实在是太强了，记者采访都直接采访他，郑俊怀自然不爽，就把牛根生踢出了伊利。
领导为了自己的地位，能力强的员工还是暂缓提拔好了。
2.同事防范
木秀于林，风必摧之。能力太强的人，其实是孤独的，比较能力差的人才是大多数，他们不愿意看到能力强的人拼命干活，因为这就把他们升迁的机会抢跑了。职场里绝大多数能力差的人，会抱团起来，一起孤立能力强的人。他们知道，只有把能力强的人排除在外，他们才会有机会。
3.小人取巧
努力工作的人，走的是正道，他们想的是通过能力和业绩往上爬，但可能会慢一些。而职场中总有小人的存在，他们喜欢抄近道，拍马屁、拉关系，想尽办法和领导拉近关系，为了就是能够早点上位。如果一个公司的氛围不好，自然就是小人上位，努力工作的人被排挤在外。
回答于 2019-09-11 08:43:50
都被排挤了还自称能力强？看来对“能力”二字的理解需要加强啊。
干脆直白说吧，能被排挤，说明能力实在不咋地。不咋地的能力还被自认为强，看来自以为是也是到了一定的境界了。这样的人不被排挤，似乎是天理难容啊。
回答于 2019-09-11 08:43:50
希望对你有所帮助
回答于 2019-09-11 08:43:50
努力工作，因能力强而被排挤是一种不正常却又很普通的现像，其根本原因在于嫉妒。
嫉妒是人的天性，理论上讲，有嫉妒心的人并非都是坏人，有些人会将嫉妒转为动力，从而有了提升自己能力的动力。但有些人会将嫉妒转为仇恨，从而滋生出如排挤之类的行为。
至于工作能力强被排挤，其另一个重要的原因是对方威胁到自身拥有的地位或其他利益，一旦产生这种感觉，那么拼命排挤比自己强的人，就是必然的结果。
在职场中，这类的案例比比皆是，小蓉妹妹在此列举两个众人皆知的案例：
1、庞涓因为嫉妒孙膑而设计陷害
庞涓是战国时代魏国里重要的军事将领，其上任后不仅带领魏国军队击败周边许多国家，甚至还战胜过重量级对手齐国，一度被委为上将军的高职，可谓是春风得意，前途光明。
然而有大将之风的庞涓却是个不折不扣的小人，其师弟孙膑初入魏国因受到魏王的接见，就引起他的嫉妒心。
虽然孙膑人微官小，在魏国尚无根基，一时还没有威胁到自己地位，但嫉妒心奇强的庞涓就已容不下他，本来按常理说同门师兄一场，若是容不下放生也是种好的处理方法，可庞涓不仅排挤孙膑，还想要他的命，最后能力强的孙膑被害得双腿皆残，若不是孙膑能力强自救，恐怕命都没了。
由此可见，嫉妒产生的排挤没有界限，当我们碰到嫉妒心强的同事，一定要有防备之心，否则哪天被坑了还会蒙在鼓里，这是职场每个人都要学会的自保方法。
2、赵构因嫉妒冤杀岳飞
除了同事会相互排挤外，老板也有可能会因为嫉妒而排斥员工，历史上的赵构冤杀岳飞就是一个很有代表性的案例。
“直捣黄龙府，当与诸君痛饮！”短短几句话，就可描述出岳飞的雄心与壮志。
在行动上，岳飞证明自己是个能力强的人，他以少胜多，带领岳家军打得金军溃不成军，一度将金朝逼入绝境，以至于金章宗发出：“飞之威名战功，暴于南北”的感慨，能获得对手如此高的评价，足见岳飞能力之强。
然而岳飞工作越努力，工作能力越强，其上级领导宋高宗赵构就越心惊，这无能的皇帝内心的嫉妒心也被点燃，从而跟下属一道陷害岳飞，可惜一代名将没能战死沙场，反而死在鼠辈嫉妒之下，着实让人痛心。
由此可见，嫉妒产生的排挤不仅没有界限，其对象也五花八门，可能是你部门的同事，也可能是你上级或上上级的领导，也有可能是不同公司的竞争对手，因此：
在努力工作，有很强的工作能力时，要注重社交，学会预估风险，在而对排挤时，要擅于主动去化解，至于如何处理，小蓉送君一句话：
该遮掩锋芒时，要学会低调！该展示能力时，要学会防人！
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