您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
你身边那些辞职创业的人，现在都怎么样了？
自己的,的人,工作你身边那些辞职创业的人，现在都怎么样了？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
问题补充：
在很多人看来，实现财富自由最直接的方式，就是创业。
现在你身边的那些勇敢跳出舒适圈，选择创业的人都怎么样了?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好，我是职场人士老杨说，我的回答给你参考。
我以身边3个朋友的故事来回答这个问题，分别称其为A君、B君和C君。
A君（36岁，原某大型国企海外分公司董事长助理兼部门管理）背景简介：A君名牌大学毕业，毕业后长期在外企工作，英语能力强悍。后加入某国企，任职海外分公司董事长助理兼部门管理，名副其实高薪、高能、稳定。
A君辞职动机：追求财务自由。
源于某日仅有简单交集的一个个体老板邀请其做合伙人，负责新业务板块的管理工作。简单说即是此老板为新业务成立了一个新公司，以合伙人的形式邀请其做新公司总经理，给予股份和高于原收入的工资。
A君在做了短期的业务了解和实地考察后认可了此老板描述的远大未来，毅然决然的辞职加入了此老板的创业团队。A君本身也信心十足，认为以自己的能力绝对可以迅速做大分公司业务，获得丰厚的股权分红，快速获得财务自由。
A君的后来：折戟沉沙，从头再来。
他们共同经过9个月的合作后，随着彼此了解的深入，不可调和的矛盾也越来越深，最终老板决定放弃此块重资产业务，将资金转移至其它来钱快的业务，双方不欢而散。
A君开始怀念以往的稳定事业，因此广而告之猎头资源自己的现状，以期帮忙推荐自己。猎头不辱使命，为其安排了众多理想的面试，但都无果而终。
为什么呢？用数字说话就简单明白，A君此时已37岁期望能回到辞职以前的薪水和职位，薪资期望60万。但众多应聘者不但比A君年轻而且只要30万。用人公司很容易做选择。
A君在无数碰壁后，不愿接受年薪大幅缩水的工作，转向了人工智能，从零基础学习软件开发，目前已经无业学习了一年零2个月，属于刚入门阶段，一切从头来过。
对A君进行总结：（1）对大股东了解不深；（2）全往好的结果想，过于乐观，没有风险意识；（3）忽略了中年危机。
2.B君（31岁，原另一国企部门经理）
背景简介：B君毕业于一重点大学，毕业一直就职于某国企，历经7年从基层销售做到部门负责人。
B君辞职动机：对职场的厌倦，逃避当前的环境。
B君长期负责海外的销售管理工作，主要管理对象为海外代理商。对市场有一定的认知，积累了一定的人脉和财富。
因喜好自由和厌烦了阿谀奉承，夫妻共同辞职，卖掉了房子和车子做初创资金，决定去到自己熟悉的海外市场，利用自己的资源，准备扎根海外。
B君的后来：失望归国，重回职场。
B君在海外租好了办公场所，租赁了业务用车，雇好了翻译，准备去开拓自己的客户，大干一场。B君知道，自己在国内有人脉，货源可以低价获得，自己熟悉市场，只要自己拿到客户就能开展业务，自己的资金应该可以熬过前面的困难期。
但熟悉市场，熟悉代理，并不意味着自己能开发到客户，经过了近6个月的不断走访市场，拜访客户（注：这与B君以前的管理代理商和整理市场情报工作完全不同）后，B君越来越气磊，跑的也不如之前勤快了，再坚持了几个月后，退掉了办公场所和车辆，辞退了员工。回到了国内，重新开始了自己的职场生涯，对这段经历很少主动提起。
对B君进行总结：（1）动机是为了逃避现实，但往往哪里都会有困难，也许只是困难换了个样子出现。（2）过于自信，认为自己掌握货源和人脉，自己熟悉市场，就能占有市场。（3）对困难估计不足，准备不足，最终被困难击败了心态。
3.C君（28岁，原某民企销售员）
背景简介：C君毕业于一所重点大学，在职研究生在读。毕业一直从事新能源行业。
辞职动机：为新能源行业贡献自己更大的价值。
C君长期征战于销售一线，对市场有着深刻的理解，对人脉有一定的积累，对融资渠道和天使人有一定的积累。
因此，C君决定凭着自己对行业的理解和掌握的资源，希望能够在更大的平台上对行业做出贡献，实现自我的价值。
C君的后来：已经拥有40余人的团队，年销售额已经过亿。
C君制订了详细的商业计划书，获得了天使投资，凭着自己在市场端的积累，轻车熟路的开始了业务，即使面对再大的困难也难以击败自己的初衷。
对C君进行总结：（1）动机具有不惧困难的精神，能够激发无限的激情，愈战愈勇。（2）具有强大的融资能力。（3）对行业的理解深刻，对市场的开发熟练。
全文总结：在进行创业前应该问自己如下几个问题。
（1）为什么创业？自己的动机是什么？
（2）核心竞争力是什么？
（3）是否有可行性规划？充分准备，充分考虑困难和风险。
（4）资金能支撑多久？融资渠道是否有？
（5）行业熟吗？资源够吗？
（6）能承担创业失败的后果吗？
如果你有其他疑问或见解，欢迎留言探讨！
回答于 2019-09-11 08:43:50
我老家有一个漂亮的姑娘，她医科大学毕业，毕业后分到县医院当医生。她工作认真负责，任劳任怨，领导和科主任都认为她是个人才，重点培养她。
工作两年后她提出辞职，领导要她慎重考虑，同事说你没发烧吧。她说能到县医院工作她很知足，但这里的工作不是她最喜欢最擅长的工作，她要辞职开整形门诊。
现在整形医院到处都是，十几年前开整形医院，大部分人还不能接受。父母同学同事都不理解，刚开始干的时候，去她门诊的人很少，主要是对她不信任。
她开整形门诊前，就做了大量的准备工作，她上大学时就开始学习美容养颜整形课程，她的门诊是有备而来。她人缘好，技术好来她门诊的人越来越多，她忙不过来，招聘两个卫生学校毕业的两个小姑娘帮忙。
上一篇：怎么做一个宽宏大量的人？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |