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三十岁以后没工作经验的该选什么工作呢？
工作,自己的,工作经验三十岁以后没工作经验的该选什么工作呢？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
人活到老学到老，没有工作可以创业。
回答于 2019-09-11 08:43:50
三十岁没有工作经验的该选什么工作？这个问题其实还挺有难度的，因为单纯年龄和工作背景没办法简单判断职业选择，还要看学习背景、婚育情况等等，但是如果必须这样判断，我想通过一个他人案例和您共同分析。
在分析前首先先回答下那些要求应届生有两年工作经验的情况，这种情况以我多年招聘经验来看并不常见，但是也有合理性，因为现在大学生很多都是很早社会实践或者实习的，比如一个女孩子做行政，她有过实习经验，就知道基本的接待礼仪、文件收发、办公设备使用等，就不需要像职场小白一样一点点教起来，但是工资和应届生也没有太大差异，这就是企业的出发点之一。
下面分析下三十岁零经验该选什么工作。
案例情况
我招聘生涯曾经录用过一个30岁无经验的女性，她是本科毕业，本地人，毕业后就结婚怀孕了，然后就全职在家带孩子，后续孩子刚上幼儿园又要了二胎，等二胎大一些了，现在让婆婆帮忙照顾孩子，自己出来寻找工作，她特别迷茫，也有些不自信，问她对工作的要求时，所有说重点都是外在条件，比如工作地点、工作时间等，而没有说工作本身，比如工作职责、工作发展等。因而她投递了公司很多岗位，有销售、行政、前台、采购、跟单，原本这样的人选我们是不会邀约的，恰好当时有个急需的行政专员岗位急需招人，我们撒大网就邀约前来。
HR分析
我通过结构化面试、心理测评对她进行评估后认为她可以应聘我们行政专员岗位并决定给予录用，原因如下：
1、行政岗位的招聘要求是30岁以下，女性，行政管理、文秘、英语相关专业，熟练使用办公软件。此人选从招聘需求上基本匹配
2、她是本地人、已婚已育，个人定位不高，所以从稳定性上比较适合，能够相对稳定从业。
3、其实行政基础岗位工作比较琐碎对细心、耐心的要求高于专业能力的要求，她是二胎妈妈，全职在家，我觉得对个人耐心也是一种磨练。
4、最现实的角度，这个岗位比较枯燥没有太大晋升发展，目前可选的人也确实不多。
当然，这样的人选也有很多风险，比如要兼顾家庭，可能因为孩子动态变化或者家人态度而改变工作选择，或者职业选择完全不清楚，但是没有十全十美的人选，在没有更好的人选时我们就选择了她，并且她后续做的也非常好。
最后，通过这个人选经验我们可以知道，无论你原本是什么样的，只要你最后想去工作并且愿意付诸努力，你都一定会有合适的选择，只是要平衡心态，不能有诸多要求，并且通过职业人事的分析帮助找到适合自己的方向，按照这个方向去努力，虽然有些晚，但一切还来得及，加油！
以上就是我的分享，谢谢。
回答于 2019-09-11 08:43:50
只有销售能不论资排辈，可以通过努力用业绩最快证明自己。再有存在即合理，用人单位之所以有工作经验的要求肯定不是凭空想出来的。你之所以不能理解因为你没有但不能说明别人没有。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得可以适当的做得小生意 对于那种投资比较小的回报比较快一点的 类似于烧烤就不错
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果想很快看到钱的话送水，送煤气，送快递，送外卖吧！这样月底就能看到工资了！
回答于 2019-09-11 08:43:50
你没有工作过，没有学习过，没有走过南，闯过北，下学就在家里，大门不出二门不进一个人？
只要你努力，做自己能力的事，都是可以的，不会学习吗？三十岁最好少换工作。我就是一个例子，换了工作到那里都是小白。工作还低。
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以做销售啊
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