您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
为什么越努力的人反而越没出息呢？
努力,的人,出息为什么越努力的人反而越没出息呢？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
2、让领导无法下台
小孙做事比较毛手毛脚，忘性也大，有次领导要他整改一些对外发言平台，让它更加美观，结果小孙只把之前的东西撤掉，然后忘记重新上新，等到公司召开发布会时，才发现里面只有一把小凳子，其他什么也没有。
领导坐也不是，站也不是，偏偏还有那么多人，让领导很是丢脸。这以后领导再也没用过小孙。
每个人都好面子，领导更是如此，如果你当众驳了他的面子，那你就再也没有被重视的机会。
如果你让他特别丢脸，那你很有可能在公司待不下去，更别提晋升的机会。
3、让领导背锅
有些人胆子大到连老板都可以利用，晓庄就是这样。仗着自己是领导的秘书，就在领导眼皮子底下收受贿赂。
领导很信任晓庄，一般有什么事情也不会过问，所以他就打着领导的名义，暗示其他人给自己好处，开些后门等等。
但事情总有败露的一天，晓庄的事情最终被领导发现，而领导果断报警，让警察带走了晓庄。
不靠谱的领导会让下属帮自己背黑锅，但还有很多领导是靠谱的，然而他们的下属就是看中这一点，在领导不知道的情况下，让领导背黑锅。
这样下来，领导让你晋升才怪。
4、无法保守秘密
小晴的领导是个女性，也很信任她，将她当成好姐妹一般照顾，有时也会和小晴说些关于自己的事情，然而小晴是个大嘴巴，转眼就把领导告诉她的事情，给办公室里其他同事说了。
时间一长，领导终于发现小晴这个人不靠谱，慢慢疏远了她，而她也在一次八卦中，泄露了公司机密，最终被辞退。
领导也是人，会有一些秘密或者话要向别人倾诉，有时候也会在闲聊中说出关于自己的事情。
这些你都不要和别人说，否则领导知道你把他的秘密透露给别人，一定会对你有意见，不严重的话，会逐渐疏远你，严重的话，领导会直接对付你，早晚让你辞职。
这4种人本身就有自己的问题，
他们越是努力，领导越会讨厌，所以你一定不要触及领导的底线，不然你肯定不会有晋升的机会。
你身边有这种人吗，
他们混的怎么样？
回答于 2019-09-11 08:43:50
一：做正确的事，（理解为需要方向和目标明确）。
二：把事情做正确。（有了方向，在长的路都不怕。必须坚定不移的执行。哪怕付出代价也要坚持。
如果越努力越没出息，证明方向出了问题。没有清晰的目标。方向错了，越努力，离目的地越远。
回答于 2019-09-11 08:43:50
人生是分阶段的，在不同的阶段就应该做相应的事情。
读书阶段就好好努力读书，工作阶段就好好努力工作，老了就健康快乐地生活。
有些人不这样，读书时就想着去挣钱，发现再努力也没办法挣钱时，又想回去读书。
年轻精力充沛时就每天想着谈恋爱，打游戏，老了才想到去创业。
如果这样的人生，努力有什么用。
也许你说的是这种情况吧
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先，努力对方向，事半功倍，努力错方向做无用功。有出息的人并非不努力。只是人家努力过，努力对了方向，然后成功了。没出息的人，如果不是因为不努力，如果总是不成功，那么不妨换个自己更擅长的方向试试。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是方向错了，或者说你的努力没有目标，我现在努力是为了将来不用努力，你要往这个方向去走，不然你的努力总有一天会变成拖累，最后发现自己除了努力没有任何优势可言了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
话不能这么说，要看你什么努力，努力之前要有好的方向才可以，方向不对，努力白费，所以想努力要先找好方向先，然后在努力才有成功！
回答于 2019-09-11 08:43:50
努力有错吗？出息有错吗？通过努力去争取出息也没错！问题是如果是错误的努力或者是没有方向感的努力就会与出息擦肩而过，甚至是“差之毫厘、失之千里”！为什么这么说？如果是在错误的事情上或方向上无论你怎么努力，最终也是晚景凄凉；如果在对的事情上或方向上无论刚开始速度有多慢，只要努力坚持最终也会到达胜利的彼岸。所以说，要想有出息———方向正确、做对的事、努力坚持，三者缺一不可！
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |